一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守；在行动上，常常想维持现状。
——土光敏夫
三年时光转瞬间，陪伴了三年的学生即将奔赴新的起点，而我，也将在“原点”迎来新的孩子们。虽然身处“原点”，但思想与工作都将是一个崭新的开始，展望新学期，内心几多澎湃：我会遇到一群什么样的娃儿呢？接下来的三年，我们是否能融洽地相处呢？他们一定不要太调皮哟……
人们常说“好的开头等于成功的一半”，为此，新学其伊始，我得好好规划一下本学期的工作，让自己和学生都能够怀抱希望、满怀信心地开启一段美好的新征程。
一、完成师生心理的平稳过渡。
1.教师的心理过渡。
习惯了九年级学生的“成熟”表现，现在重新面对七年级新生的“稚嫩”，无论是在班级管理方面，还是在知识学习方面，在心理上存在落差是可想而知的。常听接新生的老师说“现在的学生怎么一届不如一届”，我想这就是心理落差在作怪吧？三年后看到成长即将离开的他们，内心却有万般的不舍，当初的那句抱怨早已不知去向。
2.学生的心理过渡过渡。
小学的老师陪伴他们成长了六年，他们与老师建立了深厚的感情，一旦离开，他们会觉得舍不得，会拿现在的老师与以往的老师进行比较，内心会产生浓浓的失落感，从而影响他们的学习和人际关系，因此，我要关注每一个学生心理上的微妙变化，及时的给予他们帮助，让他们能够尽快地适应初中生活。
小学时的科目比较少，学生在校时间也短，每天都能见到自己的父母，可是升入初中以后，学习科目大幅增多，多数学生要住校，每周才能回家一次，每天还要上早晚自习，老师也不再像小学那样只有一两个教师，同学也变成了自不同村庄的“陌生人”……这诸多的新变化，会让部分学生显得手足无措，有的甚至会对初中生活产生恐惧心理。
因此，我会努力教给学生必要的学习方法，教给他们与人相处的基本原则，以及如何处理新的师生关系，这都将是我的班主任工作的侧重点。
二、创建合理的班级制度。
“没有规矩不成方圆”，好的管理制度是形成良好班风的前提，因此，结合学生的身心特点，依照教育教学规律制定合理的班级管理制度也是七年级初始学期的重要任务。
1.组建领导力强的班委会。
依据老师的观察，学生的自荐，同学间的推荐组建自己的班委会，他们来自学生，服务学生，当然作为班主任的我要对班委会干部进行培训，以提高他们的服务能力与管理能力。
2.确立合理的行为规范。
依据中小学生行为规范，结合学生自身特点和班级情况，确立必要的行为规范，力求让学生做到爱国、文明、守纪、尊重知识，成为新时代的好少年。
3.建立可行的班级规则。
为了营造良好的学习、成长氛围，要在班级中建立可行的班级规则，班级规则的建立要建立在民主的基础之上，充分尊重学生的想法和意见，不做一言堂的班主任，不做班级管理的“独裁者”。
三、关注班内的重点学生。
每一个班内，总会有那么几个调皮的、习惯或成绩比较差的、家庭有特殊问题的学生，要做好这些学生的工作，可采取对他们进行个别谈话，给他们写信，进行家访等工作方法，对他们不歧视，不放弃，在对所有学生平等对待的基础上，重点关注这些学生的行为习惯，争取每个学生在我班级中都能健康快乐地成长。
四、不断提升自己的管理水平。
时代在进步，教育的对象也在不断地变化，即使是同一教育对象，不同的时间，不同的地点，从某种意义上来说，他并不是完全相同的一个教育对象，你像“一个人不可能掉进同一条河里”一样，如果用同一种方法来处理不同的教育对象，则很难收到理想的教育效果，甚至还会让事情向相反的方向发展。
为了能够更好地管理自己的班级，教育好自己的学生，我就得不断地发展自己，新学期，我将继续阅读有关班级管理的书籍，汲取书中的智慧和精华；向优秀的班主任学习先进的管理经验；同时，阅读有关心理学方面的书籍，了解青少年的心理特点，在处理学生问题时做到“知己知彼”。
教育路漫漫，在前行的路上，为自己树一盏灯，立几根标，向灯而行，依标而进，相信一定能走到光明那方。
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