多用欣赏的眼光看别人

每个人内心深处都渴望被别人赞美表扬或欣赏。总之一句话，在与人交往中，就是希望被别人任可，被别人喜欢。

再看看你周围的人，那些善于用欣赏的眼光与人相处的人，喜欢赞美别人的人，用积极心态与人共事的人……他们的人缘都不会差，人际脉络相对也广，他们也会被别人喜欢，被身边人所欣赏。

与此相反，一些心胸狭隘、自以为是、斤斤计较的人，一些看到别人浑身是“刺”的人 ，一些一见面就抱怨生活或别人不好的人，一些在别人身上总也看不到优点的人……这类人就令人生厌，让人远离。

想想我们自己在日常生活工作中，是不是也喜欢与那些心态积极的人在一起？喜欢与那些欣赏我们的人处事？我想答案无疑是肯定的。

因此，在以后与人交往中，愿你也做一个这样的人：多用欣赏的眼光看别人，不要吝啬你的赞美之词。

做到这一点，首先要善于发现别人身上的闪光点。闪光点有很多，可能是一件衣服，一句话，一个发型，一件微不足道的小事……总之，它时刻需要借用你的慧眼去观察，去发现。

其次不要吝啬你的赞美之词。掌握人性的弱点以后，你要适时赞美身边人。“每个人都希望被欣赏，人类深层的特质是渴望被欣赏。渴望感到自己很重要，是动物与人的区别之一”。了解并洞悉人性弱点之后，就多用积极的心态对待身边人，更不要吝啬你的溢美之言。

欣赏赞美别人，不需要费多大劲，但是需要你内心的真诚。否则，会走上适得其反的一面。

赞美别人，还需要注意以下几个问题。

一、赞美别人时，要做到实事求是。美赞一个人，要有依据，要具体。打个比方，例如你想夸对方的衣服有品味，前提是你对那件衣服要识料，识牌，而且这件衣服确实是人衣相配。这样给人一种真实感，不认为你虚言，不是在浮夸某人。总之，一定要有事实依据。

二、也可以间接借用他人语言表达。有时直接赞美一个人，会给人一种“恭维”之嫌。这种情况比较适合熟悉的人之间。当然陌生人也可以试当时情境而定。

三、学会欣赏赞美别人，它的范围很广。不要仅仅局限于朋友同事之间，自己的亲人爱人小孩都可以，更包括一面之缘的陌生人。但是原则不能改变——要事实求是，有依据。

四、赞美别人的同时，自己一定要谦卑。智慧的人都善于藏而不露，铭记“胸中贮书万卷，不必人前卖弄”的精神。拥有这种胸怀宽广的人，赞美别人更显得让人舒适。

写这篇文章，不是夸夸其谈，它也是一个老套的话题。  道理大家都懂，但能做到的是人少之又少。 倘若真正做到了，它会给你带来不一样的生活工作，改变你的思维，你的余生。