2018年年底，在读书营最后一期主题营的成长记录中，我写下了：2019，我想在蜗牛下面加上四条腿，让它慢慢的走起来。
今年虽已过半，值得欣喜的是，我这蜗牛真真切切地在走起来。
从只观自己，到会观他人
定位模块中，在懵圈中，我担任了6排排长。那时候的我，青涩、稚嫩，对如何运营完全空白，更别提怎么带团队啦。
当初的我是自私自利的，目光短浅。只能看到自己，只想为自己争夺荣誉。我的目标只有一个，带领排内老铁早打卡。却不曾想为什么要早打卡？为什么需要打卡？通过打卡，我们能收获什么？
基于这个只利己的目标，我带领着班长们努力催打卡，只是一味地催，最终到头来，催得连自己都烦了。
所幸，半年走下来，我对如何搭建团队，如何带领团队，有了新的认识。
在养育孩子时，我们总说：陪伴是最长情的告白。在搭建和带领团队中，陪伴式成长同样重要。
从搭建团队到运营团队，需要自己以身作则，走在前面，手把手带领团队成员去做。去陪伴大家成长，为大家提供价值。同时还需要挖掘每一位团队成员的潜力，把大家的优势放大，给足大家成就感和价值感，才能让团队走得更远。
我相信，在以后运营自己的社群中，一定能比过去做得更好。
从定位模糊，到逐渐清晰
在很长一段时间，我的定位都是正面管教认证讲师。这个定位，我知道其实是很不精准的。然而我却总是处于迷茫中，找不准自己的细分领域。
在不断的输入输出，以及运营读书会，直接接触用户当中，我才开始慢慢的抓到了一点方向。直到第2期读书会的彩蛋分享时，听了状元有关行家定位的分享后，我才恍然大悟，有了自己的精准定位：3-6岁家庭教育领域的行家。
其实，这个定位还可以细分，家庭教育领域有很多的分支，我需要在其中找到自己要深耕的一个分支。
最近，在得到又看了/听了不少有关亲子类的书籍，发现自己最爱的还是正面管教。
育儿方式有千万种，何不选一种好的、自己热爱的去专攻呢？
于是，结合自己的工作，我的定位变得更加精准了：3-6岁家庭教育领域的正面管教讲师。
我要充分利用好学校提供的资源，让自己更专业，提升和扩大自己的影响力。未来真的可期！
从龟缩在台后，到乐意走到台前
莫卡曾对我说：我给人的感知力不强。我把这句话牢牢的记在心里。当时虽然记得牢，但是却不甚明了，感知力不强到底是什么意思呢？我该怎么去做、去改变呢？
做了两期读书会后，我终于明白：所谓的感知力不强，即不愿意互动，不够积极主动，只甘愿缩在自己的舒适区，而不愿意走出来。
在运营读书会期间，我更多的是在幕后，思考读书会的运营，出谋划策，制作海报。而和学员互动，以及作业反馈，更多的是超人和沙鸣在做。
直到第2期读书会快结束时，我才领悟到：走出舒适区走向台前其实并不难，只要把真实的自己展露出来，真诚用心的去交流，就能够做到轻松自如。
害怕什么，就去做什么。走出舒适区，才会发现那片更广阔的世界，才能真正体会到成就他人、给他人带去价值的快乐和满足感。
我不再畏惧走到台前，只要点评组谁说需要帮忙颁奖，我一定会说，我来吧！
结营不是终点，而是新的开始
用时半年，我终于找到自己的精准定位，很值！用时半年，我看到了自己的成长，以及很多的不足、需要改进的地方，很值！
还有30天，牛人进化营就要结营了。虽有不舍，却感觉内心充满能量。
结营不是终点，而是新的开始。行家之路不是一蹴而就，需要持续精进，不断积累，常态化努力。
在行家复盘中，我结营前的目标是：20天听20本书，每天输出2000+字；做5场分享。
除此之外，在2019年下半年，我还要践行：经营自己的朋友圈，打造好专家身份；坚持向下帮，输出价值；深度链接、对标牛人；建立自己的社群（大体的框架已构建好）。
这半年来，要感谢的人很多，感谢莫卡、CC，感谢超人、沙鸣、状元、简、雨、红艳、草帽儿、遇见、小草………是大家帮助我成长，让我有了一路坚持的动力，感谢缘分！感恩相遇！
相对于其他很多老铁，我成长的速度很慢。但是我知道我在成长，而且从未放弃过成长，所以我愿意接纳自己的不完美，允许自己小步前进。只要不骄不躁、稳扎稳打，相信离行家之路必定不远。
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