今年七月份从学校出来参加工作，第一份工作是电话销售，后来主动离职。第二份工作是短视频脚本编辑，在前天我被公司老总婉言辞退。
还一个多月就要过年了，经济上压力还是蛮大的，所以近期在积极筹备下一份工作。现在来对参加工作这几个月来的经历和感想，做一次简单的归纳总结。
现在先来反思下，自己为什么会被公司老总辞退。
第一，公司原先计划的业务长时间未做起来，我这个短视频脚本编辑形同虚设。其次是近期公司业务调整，接下来我这个岗位的用武之地也不大。
第二，公司长时间未盈利，老总压力大。大概唯一的收入来源，就靠着老总和一个后期剪辑，加班熬夜赶片子，做了一两个旅游宣传片。而我们这些新业务的员工，项目也因公司层面的问题遇到阻碍，个人短时间内无法给公司带来营收。
第三，个人原因，大概也是主要的原因吧。毕业出来一片空白，各方面能力还比较欠缺，综合能力不强，无法胜任接下来公司安排的新任务。这基本也是那天老总婉言辞退我的说辞。
不管出于何种原因把我辞退，但我个人确实有许多值得反思的地方，也是我接下来需要去努力提高的方面。
第一，基本办公软件不熟练。比如Excel不会用，ppt也不熟练，world一些稍微高级一点的功能也不会。这些是一个合格职场人必备的技能
第二，一些基本的技能软件不会用。比如ps，基本的剪辑软件。现在出了社会，基本办公软件一定得熟练。而且现在许多工作都要求有一定的平面设计基础，简单图片处理，或海报设计等能力，那当然就得会ps了。
而且随着短视频的不断发展，视频剪辑也慢慢成了大部分工作中的主要技能。你要是这些基本的软件不会，真的很难在职场发展下去，尤其对我们这些初入社会的小白。
第三，做人不够圆滑。去公司不到半个月，就当着客户的面“打”了老总的脸。写了一份宣传片脚本的修改建议，直接发到了客户群里，委婉指出了先前老总写的宣传片脚本中，存在的一些问题和修改建议。后来被老总严肃的批评了，我也意识到了自己的错误，但是客户方也全都采纳了我提出的修改建议。
上次公司搬家，牺牲了自己周六一整天时间，从早上八点忙到晚上七点多。后来基本没什么大事了，但老总还是不放话走人。我一脸不悦的坐在自己的新办公椅上，看着其他两个同事跟在老总屁股后面瞎转悠。他们讨论着这里该怎么放，那里该怎么安排，而我一个人若无其事地刷着手机，等着老总放话走人。
本来休息天义务帮公司搬家，应该得到老总的感谢和进一步认可。但也许最后真的被自己搞砸了，给老总留下了一个不好的影响。
辞退后我内心也很平静，因为我知道没有一份工作是天长地久的，况且我刚出来，还有许多工作需要去经历和实践。
现在准备再次修改和丰富个人简历，准备面试自我介绍，开始找下一份工作。
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