灵活用工其实就是专门为用人单位输送员工，以为当下有很多企业会出现大批量的临时用工需求，但是光靠企业自己招聘的话是很难快速满足，所以才要委托人力资源公司派遣临时工到企业工作。但灵活用工派遣也是有适用的岗位，下面就让金柚网来给大家详细介绍灵活用工派遣的岗位都有哪些?
灵活用工派遣：
灵活用工派遣是指企业根据生产需要、订单需求。由专业劳务公司以小时计价的形式结算整体劳务费用，由劳务派遣公司组织并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产定单结束，劳务人员按约定退回。操作方便，上工快，尤其适合招聘比较紧急的用工单位。
适合灵活用工派遣的岗位：
1、国有企业改制后所使用的合同制员工。
2、国家事业单位编外聘用员工。
3、制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。
4、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等临时工派遣)。
5、商业企业员工(收银员、销售人员等都可以劳务派遣)。
6、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。
7、装潢、建筑行业各类人员。
8、其他行业。
通过上面对灵活用工派遣的岗位的介绍，相信大家对此都有了很清楚的认识，企业也明白该不该进行灵活用工了，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的灵活用工服务。
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