关键词：【伪工作者】 【目标】【动机】 【意义】
很多人都有这样的体会，每天忙忙碌碌，但是一年下来感觉也没啥进步。年初鸡血满满地订立好自己的年度计划，前些天可能信心满满，可是后来就没有然后了。很多时候，我们由于内心焦虑，也想多做点事，也想改变一下自己，但是回头来看，发现自己真正做完，真正做好，真正做的有价值的事情却很少。
那如何破呢？终点思维。对，就是要始终明白自己开始做的每一件事，终点在哪里，该如何逼近这个终点。这里包括小目标的终点和大目标的终点。举个例子，比如我们把年度的计划目标作为大的终点，那每天做完的每一件事或者每一个小项目就是小的终点。所有小目标的达成，就是为了服务于大目标的达成。当一步步的完成了小目标，就可以慢慢地逼近大目标。
在这里吴军老师提出了一个很有现实意义的概念-伪工作者。什么是伪工作者呢？就是那些每天只知道应付事务性工作的人。也就是他们只知道去执行，去做，但是很少去思考或者根本没去想，为什么要去做这件事？做了这件事有没有意义？能不能为公司提高大的效益？所以慢慢地陷入了低水平的勤奋中。
从吴军老师的《见识》一书中，我们可以看到，他不仅对于自己的人生大目标是什么？怎么达成自己的目标很清晰，而且对于如何找到达成目标的最短路径，也心中有数。他不会什么事都去做，但是去做的事一般都是最重要，最有价值的，最有意义的。
而很多的伪工作者，可能没有清晰的人生大目标，抑或压根还没想过，所以在半路上，走着走着就迷失了，就掉队了。
为什么会有这样的差异呢？我们知道做事情是要消耗能量的。显然很多人没把事情做好，关键是缺乏能量。摆脱伪工作，成为自己的主人，就应该要发挥自己的主观能动性，就要激发自己的内在动机，要知道终点目标的最大意义是什么？然后在每个阶段提醒自己，赋予这个意义，慢慢地自行充电，这样我们才能摆脱低效，低水平的束缚。
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