公司有个员工离职。应该是年前或者过年期间想好了。年后第一天，身体不适，蜗家里休病假。年后第二天，回来公司，直接提了离职。
年后的第一天病假未申请，当天我有提示一次。几天后，我和他吃散伙饭，再次提示他记得提oa请假，他一直推说可以补卡两次。
今天是他上班的最后一天，早上竟然直接不来公司，我中午发现的时候，发微信问他，他如实交代：想着交接也差不多完了，就出来体检了，下午回去把剩下的交接了。
我又提示：记得提请假oa。
他回应好的。而后，我跟他说了一下工作交接的事情，再次提示，在岗期间需要遵守公司的规章制度，以免影响以后的背景调查。他回复很快：好的。结果下午三点多，他回来交接后，直接离开了，甚至没跟我打招呼。
人不见了，oa也没申请。
总说公司剥削人，而这些人是真的好人吗？年前年会敬酒各种感谢，离职的时候才不管你们死活。
我还是太年轻了。
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本文标题：人心
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