第一点就是不会听别人说什么，别人叫他不要干的事情他就是要干，听不进去别人说什么，这样的人还不少 ，所以你要想改变一个人太难太难了。
这种人最擅长的就是装可怜，什么都是为了别人好，要把自己的目的包装一下，明面上什么都听别人的，但是私底下，背地里就是会干一些违背契约的事情。
这种人就是不用心，不用心把别人交代的事情做好，也是非常定型的自私，只想着自己的事情。
以前我自己好像也是这样的人，但是我现在有点觉醒了，做什么事情就要用心的做好，对别人不控制，不说教，嘴巴不要巴拉巴拉的说一些，当别人不喜欢你，不认可你的时候你说的话都会特别让别人烦。
总之就是要有自己的价值，而不是嘴碎，做事情要抓住重点，有些无关紧要的事情就不用去做了，你要知道别人想要的什么样的情况。而不是固执己见。
有一种人就是说跟他生活谁难受，就是非常固执己见的人，什么都要别人听他的，他有自己的想法但是从来不听别人的，人其实还是需要能屈能伸，你想要别人支持你，你就需要偶尔也支持一下别人。
对于你的合伙人，哪怕他多么的不堪，他就是你的家人，你的另一半你的合伙人，你应该跟他站在一个战线，让他感受到受尊重，或者说是人都是相互的，但是一开始就有敌意的人，一开始谁都不可能无缘无故跟别人，另一个人有敌意，只是在显相处的过程中你不断挑别人的毛病，不断去说别人，不断的打压，不断的想管别人，想让别人听你的，还会在有其他人在的时候说你的不好，更何况别人不在的时候你说成什么样都不知道了，这样在别人面前说别人的人，让别人对这个人也喜欢不起来。
这种人到最后你就不想跟他说话，因为你只要根他说话你就会生气，不说话那也就没有交流，没有交流就没有办法相互理解，你不懂我想干嘛，我也不跟你说我要干嘛，就没有办法合作。
这种人还喜欢装老好人，让别人觉得他是好人，在别人面前装好人，但其实她到底是什么样的人，谁都心知肚明。
没办法合作，合作不愉快的两个人要非一起合作，只能讲利益关系了，没有了感情就只能讲钱，给多少钱干多少事，不给钱就不干事，给分不到位，没办法辞职的情况就是干活不给力，就是这么简单的原因。总之要不就是干的不开心，要不钱少了，就这两种，你不要说什么都不愿意给别人你还想让别人按照你的意思去干，那有点难。
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