人世间最痛苦的莫过于改变，每个人都有一种安于现状的感受，总觉得在自己熟悉的世界里，这其中包含一种安土重迁的感觉，仿佛在这种状态下，我们才能找到自己的自己的状态。我们我接手的一个拥有2.5万方物业的供销社，同时接手一个整合三个公司的行政部，当接收状态一度混乱之时，此刻唯有静下新来，让自己沉静下来。
安静
经济大环境不好
自从经历了大环境的变化，我们也是面对前所未有的压力，企业效益不好，公司一直在亏损，在这种状态下，应该不会持续下去，当然大环境我们没有办法改变，但是我可以在自己手里把自己能做到的事情做好。大环境之中对我们而言是没有办法改变的，现在我也要想办法力所能及去改变一些事情，员工开始抱怨自己的工资，抱怨自己的事项太对，抱怨工资太少，抱怨跟其他单位差距太大，仿佛“都在想钱多、事少、离家近”，怨声载道。事情做不成，好多东西没有办法开展。就这样，我们必须开展现在的事项，这种状态让我想起曾经的农场动物抱怨。如果只是一味讨好，大家只能一起死。
爷爷问孙子：如果把院子交给你管理，这时猪因饲料不好暴跳如雷，狗因看门太累半夜睡觉，驴因磨坊环境太脏无精打采，你怎么办？孙子想了想说：我要给猪换饲料，合理安排狗的工作量，改善驴的磨坊环境，安抚它们，稳其心。爷爷叹道：若如此，我院危矣！你应该告诉它们狼要来了！所有的抱怨都只是借口！当我们还在内部不停相互磨合抱怨的时候，其实，狼真的来了！
改变从简单开始
其实改变从来都不是很难得事情，我们需要的是每一天做出一点改变，那么这种改变需要的是“每天进步一点点”，日积月累，这是一个很可怕的事情，在经历半年时间，我们需要开一个会议，这个会议以行政部、供销社主要工作调整业务主要改变从两个方向开始：
改变
1、把自己的桌面整理干净
只有当自己静下心来，把自己的手边整理干净时，我们才能够把事情做好，这才是我们的生活，提升效率。这个才是我们最重要的事情。
这种状态下，我们要做出一些改变具体如下：
1、每天下班前，让自己的桌面处于整齐的状态；
2、每周结束前，周五下班前，周一上班前，保持桌面不留东西；
只有当自己的身边没有东西的时候，我们才能够静下心来思考，才能够提升自己的状态，才能够更好改变自己的生活、工作状态。
2、每周开会做复盘
一直以来，我们都是在迷茫状态下野蛮生长，因为没有复盘，导致工作重复连续，由于没有及时沟通，导致整个群体重复工作，导致很多不必要的麻烦，这样下来整个全体，都没有成就感，整个群体都在各自的生态中忙碌。通过经营会议，我们开始做成一些事情；
1、每周二上班，召开部门工作会议，让自己的生活开始进入可视化状态，每个人的工作，大家都清楚；
2、每周五下班前，开始个人复盘我们做到一些什么，能做成什么事情；
3、在会议中，通过总结上一周自己的工作总结，完成任务，未完成情况，下一个周的工作计划；
4、鼓励奖励，给公司提升。
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