注册有限责任公司，应该注意股权分配。
1、首先要由老大注册公司（公司法人）；然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例。
2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：
①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
3、关于我妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
4、当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。
注册有限责任公司，应该注意股权分配。
一、股权分配：
1、老大必须占大股，绝对控制权67%，相当于100%的权力，修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策都可以。
2、除老大以外，公司的老二、老三也要根据实力、分工来分配股权。
3、引入的专业投资人股权，通常在10%为宜。
4、股权不要全部分配完，要留下10%-15%的流动。
二、股权分期兑现
1、约定4年，每年兑现四分之一；
总之，股权分配分析框架和模型也只是技术手段，而手段是服务于核心的，股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。
注册有限责任公司，应该注意股权分配。
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