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高手战略,就是在高价值区里专注地做事

高手战略,就是在高价值区里专注地做事

作者: 泥小零成长说 | 来源:发表于2020-06-24 20:43 被阅读0次

1、****高手的概念

什么是“高手”呢?电影《一代宗师》里有个“见自己、见世界和见众生”的概念,古典老师用这三个阶段来形容高手的必经之路。

见自己就是你先要了解自己,知道自己的优势和劣势,知道自己想要什么,不想要什么,然后想办法去学习,去扩大自己的能力。

见世界,就是你利用自己的能力去做事,在做事的过程中去了解这个时代的发展趋势,社会的规则,通过自己和世界的碰撞,去看到一些可能性。

见众生就是把你这一路上看到的、学到的、经历过的,拿去教别人。

比如说鱼哥,他一开始知道自己比较擅长写,所以就一直写、坚持写,想办法提高自己写的写作能力,这是第一个阶段,见自己。

后来他去见牛人、去做事、去实践一些方法,在这个过程中他看到了这个时代的发展趋势,他做自媒体、写文案、投资民宿等等,他在一边了解这个世界的同时,一边去寻找自己的更多可能性。这是第二个阶段,见世界。

后来他开了训练营,把自己所学、所想、所经历的用心教给学员,这是见众生。

想要成为一个高手,是必然要经历这三个阶段。

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2、****高手战略

对于「高手战略」,书里是这样解释的:找到高价值区,战略性专注,用最有把握的方式取胜。

01 高价值区

高价值区遵循的是二八法则,就是20%的人占有80%的财富,20%的人占有80%的资源。高价值区其实就是头部,是你所在赛道里的头部。对于我们大部分人来说,头部其实就在我们可以触及、能够参与的赛道里。

比如你公司的头部就是核心部门,如果一个公司是做程序开发的,那么程序员就是占领了头部,如果一个公司是做业务的,那么销售部门就是头部。

现在很多毕业生挤破头都想去腾讯、阿里、华为这样的大公司,因为他们就是各个行业的头部。

之所以想去头部,是因为每个人都想要最好的资源,得到最快的成长,因为你去这样的大公司和在一个普通小公司,不管是薪资待遇,还是职业发展,都是差很多的。

所以,头部其实不仅仅有高价值,还有高优势。

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02 进入头部的3个原则

  • 从价值而非优势出发

头部的事情其实往往会很难,很多人都达不到要求,就像不是所有人都能去阿里、华为这样的公司,也不是所有人都能去公司的核心部门。那面对这种情况,普通人和高手的区别就体现出来了。普通人可能想去阿里,但发现自己去不了就算了,普通人往往更容易退回到自己的舒适区里,去做自己得心应手的事情。他们可能会因为简单而去做,因为便宜而去买,一直在自己现有的条件之下去做事,不去争取那些可能暂时超出自己能力范围,但又高价值的事情。但是,高手不会因为自己只会炒菜,就选择去做厨师;也不会因为自己只会修电脑,就去开个小店修电脑。高手不会只从自己的优势出发,他们还会分析,这件事有没有高价值。高手都会选择窄门,越多人去做的,他们越是冷静;越少人去做的,他们偏要去做。高手愿意畏难,即便自己目前做不到,他们也还是会去尝试。他们不会说因为自己经济条件有限,就专门去买打折的衣服。也不会因为自己现在的能力有限,就一直做一份简单轻松的工作。他们相信,只要自己选择的方向是正确的,资源、技能、优势这些都是可以积累的。我有个同学,他高中毕业后读的是软件技术学校,不是国家承认的大学,毕业之后他一直在小公司做程序员,但是他在业余时间通过自己的努力考了本科证书,后来又靠着积累多年的专业能力,去了华为。高价值区的事情都是逆人性的,高手会为了进入高价值区而努力,而普通人则会选择呆在舒适圈里。

  • 思考差异化优势

古典老师在书里说,永远不要在热门领域随大流,但是我认为“随大流”现在已经是一种现象了。雷军曾经说过:“站在风口上,猪都会飞”,现在每当有一个什么兴起的时候,好多人都冲了上去,生怕自己错过了风口,失去了赚钱的机会。像几年前的公众号,后来的抖音和快手,还有现在的视频号,地摊经济等等。高手不是说不去碰这些热门的东西,只是他们不会一股脑地冲进去,他们会花时间观察玩法、规则,对比自己的实力,然后找到自己的优势去切入。如果优势不能够让他们成为头部,那么他们就会思考自己有没有差异化的优势。比如罗振宇做公众号的时候,每天推送60秒语音和短文,这就是他的差异化玩法。

  • 从身边的头部做起
如果我们没有差异化优势、自身能力也比较普通怎么办呢?难道就无法进入高价值区,无法进入头部了吗?对此,古典老师的建议是先做鸡头,再做凤头。我们可以先在自己的细分领域里成为一个小头部,然后再去更大的头部。先做自己能够得着的事情,再一点点地往上走。就像现在很多人写作投稿,都是先投小号和中号,然后写了一段时间,等自己水平上来了,再去投大号。还有我那个去华为的同学,他刚开始是没有什么优势的,他的学历不高,做程序员经验也比较浅,他就是持续积累自己的能力。先在自己的公司里把工作做到最好,然后再换去更好一点的公司,继续做到更好,就这样从小的头部,一步步积累,后来去了大公司。 image

03 专注

找到自己的头部之后,如何保持优势呢?答案是专注。所谓专注,就是长期盯着一件事情来,一直把事情做绝。这本书里讲了曾国藩的例子。曾国藩在打仗时有个“结硬寨、打呆仗”的原则。他和太平军打仗的时候,太平军在南京城里,曾国藩的做法不是马上攻城,而是先找个背山靠水的地方扎营,每天修墙挖壕,墙高八尺厚一尺,壕沟外是花篱,花篱要高五尺,做两三层。本来他们应该是进攻的,结果曾国藩做成了防守,而且是严防,他们每天都会在原有墙面的基础上往前挖。即使太平军进攻,也会因为他们的防护做得太好,只能落荒而逃。太平军不进攻的时候,他们又继续往前挖。就这样,他们攻打一个城市,不是一两天的时间,而是一两年,最少也是半年左右。他们就这样每天一点点地往前拱,往前挖,直到对方弹尽粮绝,最后轻轻松松地将一座城攻下来了。这就是高手的战略:专注地死磕一件事,哪怕是花上一年两年的时间,都要每天专注地去做。

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