报告写到凌晨，想说点啥？却不知从何说起。
曾写过一篇文章《年轻人，应该多试错》，洋洋洒洒写了2千字，大意就是：趁年轻，要去多试错，在错误中学习经验，学习多了，错误也就少了，人也成长了。
现在想想，觉得当时的我真年轻。如今的我，估计再也说不出“”多试错”的语录，也不会专门为试错写一篇文章，至于原因，大概是在职场混了几年，棱角已被诸多经历磨平，早已没有了当初试错的勇气。
社会是个包容性极强的团体，而职场在社会中占据着重要的一隅。职场就像个大染缸，你可以为坚守最初的自己默然前行，但也势必承受着这份坚守背后的磨难。职场就是一个生态圈，适者生存的自然法则从来不过时。适者可以是能力突出之人，可以默默无闻之人，也可以是阿谀奉承之人，亦或是是能在社职场站稳脚跟并过的风生水起之人。
说来惭愧，混职场几年，始终如一职场小白游离在格子间。太过诚实是不少人给予的评价，倘若放70.80年代，诚实绝对是一个褒义词，然后，现在是21世纪，诚实注定会被归纳为贬义词。在生活中，诚实可以有两种解：一，被称赞的高尚人格，二，好欺负，人善被人欺。在职场上，诚实则被认为不知变通，可被随意拿捏。拥有一个好拿捏性格的我，在职场平平淡淡，可在职场，发光才是王道。
已经记不清有多少次听到关于试错的指责声，制造工厂死板的流程约束着灵活的人，试错是不能有的，因为一百个好不及一个不好。可人怎能不犯错呢？
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