会场上玩手机被领导发现，要求写检查，以后我该怎么办？

会场上玩手机被领导发现，要求写检查，以后我该怎么办？

常在机关应答人

今儿见一哥们问一问题，说开会时玩手机，被领导发现了，要求写检查，并且问以后怎么办？

当然，这个问题不是提给我的。

不过，我作为好事者，作了一个回复，就是“让写检查就写，以后不看，并且注意好机关里的禁忌。”

说实在的，这哥们比较倒霉，遇到了一个较真的领导。

不过，被手机奴役的我们，在会场上不看手机的，估计少之又少。

我们没有被写检查，只能说我们比较幸运，或者我们遇到的领导比较和善。

我记得有次开会玩手机，坐在我身边的领导估计有些不愿意，委婉地提醒“待会儿再看手机呗。”

现在想想，这也是基本的规矩。我见过那些坐在主席台上的那些领导，好像很少有玩手机的，起身接打电话的也很少，特别是这两年。

这可能是高级别的领导干部更有自控力？

这就涉及到我曾经想啰嗦的一个问题，就是机关的一些禁忌，或者基本的礼貌。

比如开会时，主席台上的同志讲话时，坐在下面的大家尽量不要玩手机、交头接耳。

因为，你把玩手机、交头接耳，让主席台上的人感觉很不好，特别是对正在讲话的人。

他的感觉就是，你不尊重我、你在挑战我的权威。

有的可能以为，我玩手机，上面看不到我。

这不对！

就像上小学时老师给我们说的那样，不要以为我在讲台上看不到你的一举一动。

所以，对于那些脾气好的领导，可能在会上批评两句；对于有个性的领导，可以当场让你出丑，比如让你“站起来、滚出去”，有的则是直接出言，“你们等我说完再说行不！”

后面这个场景是我亲眼在一次几百人的会议上见到的，批评人的自然是一把手，被批评的则是同在主席台上、同为班子成员的干部！

所以，如果遇到这样的哥们，你一个小科员，让你写检查，也不意外。

再一个，基本的规矩，我以前也和大家聊过，比如敲门经允许后，再进人房间，因为你不知道里面的人在干什么，万一你见到不该见到的东西，你被“灭口”了怎么办？

比如，出门后依然把门关上或者打开，保持你原来进时来的状态。

比如拿文稿请领导审核，预备两份，一份领导看，一份你用。

为什么准备两份？因为如果领导向你核实文稿中某个疑点，或者口授若干意见的时候，你怎么办？

绕过办公桌，站到领导背后、或者身边？

如果你是领导，是不是感觉身边近距离站个人非常不舒服？

再比如，汇报工作时，简明扼要说清来龙去脉，做到“一口清”、“问不倒”等等，不要一问三不知、说不清楚。

这些所有的注意事项，源自于一个基本出发点：尊重别人。

有哥们可能觉得做不到，整天端着，是不是太委屈了。

再一个理由就是，“他们讲话我确实听不进去。”

自然，有的同志讲话确实味同嚼蜡、食之无味、面目可憎、像个瘪三（这是伟人批评过的）。但是，你在手机上看到的，能给你的工作进步、提升带来多大帮助呢？

再有就是，尽管有的讲话不怎么样，但是他们真的没有一点可以借鉴的地方吗？

我想，也不一定。

每个坐在主席台上的领导，都有其值得我们学习的地方，否则不会他坐在上面、我们坐在下面。

回到这哥们问的问题：被要求写检查，怎么办？

我的建议是：让写就写，而且要写真诚、写好。

其中，真诚是态度，好是目标。

为什么要加一个“写好”呢？因为有的因为检查写得好因祸得福、进入领导视野的，我在上学的时候见过这种不可思议的事情。

接下来，以后就是不要玩手机，至少不能让领导发现玩手机。

然后，学会从细节上改进，让人觉得你是一个懂规矩、知道尊重别人的好青年。

这，关系着别人对你的看法、印象，甚至前进的机会。

至于将来，你想多了，它不会影响你成长进步。

这只是一个小事件，大可不必整天放在心上，甚至为此寝食不安。

当然，也没有必要认为是领导和你过不去，从此和领导赌气，甚至对着干。

若是这样，那我上面的话算是白说了。