73，不散！

今天是我在007践行的第310天，也是加入73班这个大家庭的第一年，从激情满满地争取当值月生，到如今作业卡点交，积极性大幅下降，这里不仅有我自身的原因，也有73班的部分因素。所以，先来探讨下73班该如何发展。

一、加强同城战友联系

线上千言不如线下一见，加强同城战友间的交流，并多组织活动，加强联系，有利于情谊的深刻，也有利于共同分享交流，共同进步！

二、加强同组战友联系

自从进入73班就进了自己所在的小组，值日生的无私奉献，组员间的评优推选以及日常的交流互动，都是友谊的催化剂。如果说在73班最亲密的伙伴，那么小组成员当之无愧！所以，我们小组内应该建立多种交流渠道，比如各种打卡活动小组，互相点评文章等等，都应该开展起来，并且有条件的还是需要线下交流，会对我们的情谊我们的发展实现质的飞跃！

三、创建属于73班的班级文化

国家有文化自信，企业也有文化建设，我们73班当然应该进行特有的文化建设！文化，作为精神纽带，可以把我们更紧密的联系在一起，可以增强我们的团队精神，可以让我们更团结更强大，更坚定地走向南极！

73班的文化建设方向应该往哪里前进？我以为，应该群策群力，大家一起探讨一起组织，我们的文化由我们自己来创造！我们的未来我们一起走出来！

结语

73班从成立到今天，也不足一年，它还很幼小，需要我们的呵护；但它也具有无可比拟的优越性，带领我们走向新的世界。在73，我们会见证它的发展壮大；在73，我们会成就不一样的自己；在73，我们会完成共同的梦想；在73，我们，不散！