小欣是我的熟人，嫁到某城市，育有一子，年轻人负责上班，老人帮着带娃，日子过得不松不紧。
小欣是某公司的普通职员，月薪8k左右；男人是外企的程序员，月薪2~3万，在打工族中，算高薪。
三月的某一天，男人上班前吞吞吐吐：近段时间，公司的人一天比一天少，若哪天我没班上了，你们不要奇怪。
裁员风在近几年屡见不鲜，吹得多了，也就麻木了，作为家里的顶梁柱，当男人说出这句话时，小欣的心里不禁一震。
老实说，她男人的工作一直是家里的骄傲，外企，双休，拿到手的那个数，已是不错。
相比之下，小欣的单位不算好，近几年裁了一半，老板加量不加价，她也敢怒不敢言。
这一天天的，业绩没有，老板旁敲侧击问，她在电脑前坐着也是如坐针毡。
她天天都想要辞职，但天天没勇气。如今，男人的工作先“地震”，她更不敢轻易辞职。
傍晚，小欣下班回家，屋里前所未有的寂静。公公自顾地吸着烟，婆婆一声不吭地坐在门口望着外边，男人坐在沙发刷手机。
“今天回来这么早，咋啦？”小欣疑惑地问。
“裁了。”男人简短的两个字飘到耳边。
“啥时办交接？”
“不用办交接，全被deepseek所取代！”
天天deepseek，当真正的deepseek来临时，工作的人们像被扔掉的破抹布一般！
曾引以为豪的工作没有了，随之消失的，是看得的工资，周末的双休以及其它的福利。
“重新找个工作吧！”除了这句话，小欣不知如何安慰。
这一天天的，男人投了数百的简历，一个个显示“已阅”，却没一个约面的。
曾想着，凭他十年的码农经验，找不到先前的待遇，就退而求其次的，哪怕找个1w的工作也行！哪晓得，一夜之间，他竟变得如此的不值钱！
小欣啥都不敢说，她生怕增加男人的压力，让他觉得她在嫌弃他。她那工作即使干得如坐针毡，却依然天天是满勤。
若男人迟裁员两天，说不定一时冲动的她已经离职，这到底是幸运还是不幸运呢？
被裁的男人坐在电脑前，不断地刷着各网站的招聘信息，那投的简历全都沉入大海，没有一点儿水花。
随着失业时间的延长，男人的话越来越少，焦急更加明显地写在脸上。这上有老下有小的，媳妇的工资也不高，他这一家之主，该如何走出当前的困境！
一晃眼，男人被裁一月有余，工作毫无进展。原指望赶紧找个工作的，无奈的他只得办理了失业险。
失业险一年领三个月，上限为24个月，看这当前的行情，似乎难以看到未来。
原以为，智能化走进生活，是方便生活、提高生活质量的。哪晓得，它直接把人干得没了岗位！
如今，随着中M关税战的激烈，大批的企业撤离、关门，找工作的人啊，又该何去何从。
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