坐在领导对面的时候,我很平静,因为我知道今天的事情不是由我汇报,虽然它看起来责任人是我。
汇报的全程,我都低着头,假意看向报告里的内容,一语不发。我也不知道该说什么。特别是大领导像炒豆子一样,问出各种尖锐的问题时,我更是默默地又低了低头。
主汇报人是我刚刚调走的同事。在被问到一些深层的问题时,我偷偷地暼了他几眼,见他脸色有些发红。我偷偷地庆幸了一下,然后眼观鼻鼻观心,假装石雕。
有一些问题,他回答了,有一些,他没回答。由于时间原因,领导没深究,就放了我们。
回到单位,他打个招呼就走了,没有眷恋。当然,他在群里写了很长的告别词,然后毅然退了集体群。这是情商高的表现。
关于他,怎么说呢。最开始的时候,单位没有一个人喜欢他。因为他很欠,而且利益至上。感情什么的,必须得服从于某个目的。这样的人是真实存在的。也正是如此,他挣得最多,人缘最差。
有一次KTV喝完酒,大家还趁着酒劲揍了他一顿。第二天,他到单位就喊疼,问我谁揍他了。我很不客气得说,除了你自己,其余的都揍你了。他哈哈一乐,丝毫不当回事,脸皮比钢板还厚。
其实,说起人缘。他在领导处的人缘最好,最是会说话会来事。属于典型的活在现实中的人。他眼里看得见领导,心里装得利益。所以他在我们单位能力算是很强的。
在欲望的驱动下,他客户关系维护的最好,和所有同事都为维持着不远不近的关系。这一切让他在攫取利益的时候,心安理得。而作为同事的我,却不敢苟同。
于是,有很长一段时间,我连维持表面和谐的样子,都做不到。因为修炼不到的缘故,我老是被他气得够呛,而他云淡风轻地该怎么地怎么地。
又过了几年,我也慢慢变了。倒不是变得完全现实,我依旧很佛系。只是对一些事和人,不再那么往心里去了。人有百样,不可能样样如你的意。你何必太较真呢。或者在他们心里,你也是个煞笔,也说不定呢。
近些年,我们很和谐。因为他要拐弯讽刺我,我就直接怼他。怼完了,我也云淡风轻。云淡风轻对云淡风轻,自然无人真正生气。一切和谐美好。
他是周一调走的,临走给我扔了一活。我以为凭他,应该弄得很周全。可一上手,我擦,他扔我个半成品。关键是我竟然一点没生气,笑嘻嘻地把它加工成成品了。但是最后端上桌子,见客人这事,我不想干,也干不好。毕竟他是主调。然后,我就建言,让他去汇报,得到了上级的支持和肯定。本来就是,有始有终,方不枉这么多年在一起的情谊,如果有的话。
这便是开头的一幕的由来。
他走了之后,我心里没有太大波动。多大的人了,聚散无偿这事,已经像吃饭喝水,司空见惯了。但我也确实总结了什么,就像好恶。
我们对某一个人的好恶,随着时间是会变化的。因为你在变,他在变,时代在变,没有永远的喜欢和讨厌。有的只是会随着时间渐渐湮灭,或好或坏的记忆。
最后分享一句话:即使掌控了一切,也当保持谦逊和敬畏(出处是我正看的一本小说)。















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