满脑子都是骚操作
①
当谈到具体实习工资要求的时候，直言说不喜欢物质化的员工：）
给你讲企业文化，企业前景
未来三年内上市，这些虚头巴脑的东西
没钱就不要招人好吗？！
②
HR问：你印象最深刻的一件事是什么？
我直接说没有（什么莫名其妙的问题）
结果人家非让说，不说不行，盯着不放。。
忘了当时编了什么，
最骚的是来来回回面试了3轮，
最后连我应聘的岗位都给我整错了：）
③
大四寒假面试了一个运营销售岗位，市场总监一坐下来沉默了一分钟
歪了一下嘴挤出三个字：“说说吧”
当然，应该从自我介绍开始，
可是那天早上不知道怎么的，
突然好想给他介绍下我早餐吃的粥有头发，
从宿舍转了几班车来到这里的...
当然这是不能说的，但是脑子里都是想diss这个总监的话，
憋了好几分钟，大眼瞪小眼，场面异常尴尬......
④
大四投了好多家简历，电话接的有点多
但有一个戏精一直在我脑海里挥之不去
一个自称所谓的五百强的HR打电话说：“你做过IPO吗？”
（没说什么公司，上来就是我是五百强的HR）
我说：“哦，首次公开招募啊... ...”
我还没说完，那HR就在电话里叫嚣：“什么首次公开招募，我说的是IPO,IPO......"
我无情的挂了电话，阿门，南无阿弥陀佛
想到一个网上的热评深有同感：（是不是段子不重要）
请问是人力资源部吗？
不是，这里是HR
。。。
⑤
面试的时候先让你自我介绍，然后再看一遍你的简历。
“你的简历上为什么只有黑白照片，不能打印个彩色照片吗？”
“你怎么不穿正装啊，头发几天没洗了吧？”
“你是xx大学的学生啊，听说xx大学都怎么怎么样，你也这样吗？”
“大学就出来实习，混日子的吧”
我给你个表情，HR你自己慢慢体会吧。
⑥
好的面试官会跟你谈下列问题：
1、你会什么、擅长什么、优秀案例
2、你要负责的工作内容
3、你要多少钱，具体会给你多少钱
4、加班的问题、请假的问题、年假的问题
5、福利、奖金力度、鼓励政策、股权分红
有疾病的面试官会跟你谈下列问题：
1、你的理想梦想
2、公司的前景，xx年上市
3、公司的业务、盈利项目
4、公司的制度、章程
5、大概的薪资范围
寒假实习的小伙伴，在面试中擦亮眼睛哈
面试是平等的、双向的，拒绝成为廉价劳动力！
寒假快乐呀~
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