一个人做不了太多的事，想要做些对社会有影响的事情，就一定要与人合作，合作的过程中最困难的就是沟通。
沟通最大的问题就在于有人认为已经沟通过了。
----萧伯纳
所以很多时候并不是人折磨人，而是沟通障碍折磨人。
“克己复礼为仁”
我们要学会克制自己原始的贪婪和恐惧，站在别人的角度理解这个世界，这才是沟通正确的打开方式。
如果社会上的大部分人，沟通力都能有所提升，那么我们的幸福指数一定会提高很多！我们的事业、家庭和自我认知也会因沟通力的提升而受益。
”代际鸿沟”
随着社会的快速发展，我们发现文化代际鸿沟越来越大。如何和年轻的同事们，年少的孩子们沟通是一个重要的课题。
工作上，面对不断的变化，超强的压力，往往会被情绪掌控，让沟通变得不是很顺畅。不管是一对一聊天还是一对多的会议，沟通的效率和成果亟需提升；
生活上，面对不曾经历过的种种，婆媳关系，孩子教育等都面临高效的沟通。人们往往都会把最糟糕的情绪释放在最亲近的人身上，对于家人和孩子的耐心不够；
“主动沟通”
回望自己的过去，算是一个善于主动沟通的人，但是时常会失去耐心。如何不被情绪掌控，如何让事物往好的地方发展，是我近期要继续学习的地方。
接下来的十天，准备阅读樊登老师的《可复制的沟通力》来试图找到方法。
吕胖日更第355天《可复制的沟通力》读书笔记
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