有你有赞
2014年初加入有赞，到现在2个年头了。就要跟这个相处了这么长时间的大家庭说再见，万般滋味涌上心头。
年前知乎有个问题『过去的五年你经历了哪些重要的人生节点？对现在有哪些影响？』，我仔细审视了这几年，然后跑去回答了这个有点严肃的问题。最终发现，从2011到2015，对我来说最重要的节点，是毕业之后抛弃所谓铁饭碗，来到现在的团队，跟喜欢的老板一起干活。
2年前第一次在贝塔咖啡跟白鸦见面，聊了几个小时。那会儿刚从学校出来，没接触过互联网，甚至连一份正儿八经的实习都没有过。我很感激鸦总，从加入有赞，到我遇到难题和迷茫的时候，给予的各种帮助和照顾。
有赞那时候还叫口袋通，我是口袋通第30号员工，也是加入很长很长一段时间后，年龄最小的那个。
这两年，我经历了从30个人的团队到300多人的团队；经历了口袋通变成有赞，从孩子变成少年；经历了整家公司80%以上的小伙伴都被我虐过一遍；经历了不断扩大的办公室，经历了各种快乐和难过，成长和挫折，迷茫与相信。
所以到现在，我成为了今天的自己。
涂涂
这几天一直在思考，该以一种什么方式跟这里道别。
我很少经历离别，大学毕业那会儿，日夜相处的几十个同学分道扬镳，有了各自不一样的生活轨迹。这种离别，算是正儿八经的大离别。 走的前一天晚上，约了一群好友一起吃饭喝酒，最后男男女女一起抱在哭成傻子。工作后，便没有切身经历过离开。
刚加入公司的第一年，几乎没有人从公司离职。年底突然一天有一个同事在群里她跟大伙儿道别，我非常非常震惊，接下来更多是感伤。第一次在这个有人离开，我理想的觉得，一个好团队，大家如此互相信任跟亲近，每天都这么努力的工作和生活，怎么会有人走呢？
后来团队慢慢变大， 有更多小伙伴加入，有其他人也在陆续离开。我开始接受这个事实：每个人都有自己的生活和理想，或大或小，或高大或世俗，而这些不同的人生经历，都因为不同的选择。没有绝对的好与坏，只是经历不同而已。
而现在轮到我自己了，却还是有些措手不及。所以最后只跟少数几个小伙伴说了，离开的原因，大抵也是为了自己那一点小小的理想吧。
其实内心很舍不得。往俗气的讲，这里有很好的薪资福利，办公环境，人文关怀，企业文化；但相对于这些，更是舍不得这群人。我们是一群有相同味道的人，因为简单，走到一起；因为相信，一直坚持到现在。
poser
有赞是一家有信仰，有文化的公司。
我非常热爱有赞，在这里2年，我交到了几个十分要好的朋友，跟一大群优秀的人一起共事，有很好的老板，给了很多机会和成长，有了完全不一样的人生轨迹。
这家公司的『味道』已经深入我的骨髓，我信奉的做事原则，是鸦总最常挂嘴边的：『不做一定是错的，做错了我们一起改』，简单、直接、向善、相互信任。
离开是新的开始，是为了更好的开始。不管怎样，我爱你们。
与你同行，是我的荣幸
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