01 我怕的不是内向，是越来越封闭

说实话，我是个内向的人。

每一次我这么说，大家都会笑我，你明明是个很活泼很外向很会打开局面的人，但实际上，这些都不是外向人的特质。

内向与外向的人最大的区别是获取、消耗和保存能量的方式不同。内向的人从内心吸取能量，需要与自己的思想、情感和知觉进行沟通，这样才能保持活力和身心平衡。外向的人从外部世界获得能量，当周围充斥着人群和冒险活动时，容易快乐。

这是我从一篇文章中看到的，而我最想展现给大家的，是文中的一张心理折线图，这张图完美复制了每一次我从进入人群，到融入人群，到退出人群的内心经历。

最开始的时候，我也以为自己挺外向，但是随着认识的人越来越多，群体活动的机会越来越多，我渐渐发现自己在其中互动的次数，少的可怜。

甚至很多时候我仅仅是出场而已，都要做很久的心理建设，所以到最后，在我脑海里留下的，只有心理建设那个阶段，一个人独处的感受。

独处的时光，构成了我记忆的大半部分，反过来强化了我不愿群体活动的意愿。

享受独处的时光，对一个人来讲是有益的，但一直独处，就背离了人作为一个社群动物的本性，所以最好的方法，是适当地打开自己的封闭圈，接纳外界的混乱，融入外界的混乱。

这也是我决定加入社群运营的第一个原因，社群运营既能帮我打开封闭的自我，又能很好地保持界限。

02  利己与利他

我选择加入运营组的第二个原因，来源于我2019年在青橙学院参与的写作课程的经历。当时的课程，也是将参与课程的学员分了小组，小组长主要负责督促打卡和转发一些大群的重要通知。

在小组里，我认识了很多优秀的小伙伴，在她们身上，我学到了各方面的技能，我从来没有在这么短的时间内，快速地接触这么多优秀的思考者、践行者，连接如此之多聪明的头脑，社群带给我的力量，是前所未有的。

这样的冲击，让我重新思考社群的定义，也许随着人类的进化，终有一天，我们不再需要过去那种面对面聚在一起的社群，而仅仅是思想交流的社群，那既然如此，对于我这种本来就不擅长的人，为何不早一点开始适应这种变化？

另一方面，坚持真的是一件很难的事情。

每一次需要打卡的课程，打卡人数总是越来越少的，第一天也许全员打卡，第二天可能就只剩一半了，第三天再少一点点，能坚持到最后的，总是少之又少。

有些人是因为工作太忙忘记了，有些人是因为身体原因错过了，他们大多都是某一天突然忘了，然后就再也不会继续下去了。

这也是小组存在的意义，当时我们小组有位同学因病住院，错过了两天的打卡，是小组长在群里讨论坚持打卡这件事，才挖掘出来原因，从而建立了周末补打卡机制，才让她坚持到了最后。

带着一群人一起坚持做完一件事，我觉得这个任务很艰巨，也挺令人骄傲的。

所以说，加入运营组，我能获得的，绝对不仅仅是运营经验这么简单。这样既利己又利他的事情，我为什么不做呢？

03  一本书，一组海报，一次分享

在2019年末参加运营学习，让我在2019年的最后一个月，收获满满。

这一年，因为宝宝的出生，我自己的时间几乎腰斩了。因为前半年产假期间要考完一个重要的证，所以我是今年8月才匆忙加入青橙的。当时白天上班，晚上写作，密集学习了一个月，又开始准备下一门重要考试。11月底终于都结束了，这一年也要过去了，但是回看这一年，我的输入和学习时间大大减少，感觉自己这一年的经历好像只跟孩子相关。但是进入运营群的这短短十几天里，我却有了许多突破。

读完了《运营之光》，写了六张思维导图，掌握了n多运营案例，最重要的是，学到了运营的逻辑和思维。

制作了一组海报，得到了小伙伴们的夸奖，我有点轻飘飘。但这确实是第一次涉足这个领域，在此之前是想都不敢想的，毕竟我的本职工作，是配美工的，一般都是我赞叹美工姐姐技术一流，谁曾料有一天我也能做个海报，感谢强大的设计平台……通过这个经历，我也有两点感触：一是平台强大，不代表你强大；二是人永远不能间断学习，你不颠覆就会被超越。

完成了一次分享，这是我人生第一次线上的分享，还挺激动的。当时决定的也很仓促，动机也很简单，就是单纯觉得这个体系很好用，就想分享给别人，后来我想了一下搞不好大家用的比我还早，但是没关系，我听不到你们内心的os……

在三组，在设计小组，和很多有意思的朋友结识，让我不得不感慨加入运营大队伍的正确性，只有这样的经历，才能让我成为一个多方面开花的自己。

04  遗憾和希望

虽然相对于过去的自己，已经有了很大的进步，愿意打开封闭圈，加入到运营的队伍中，但是因为工作太忙或者自己依然有些害羞的原因，在运营参与度上，还不是很高，这是一些遗憾吧。

但是有遗憾，才会有希望，希望2020年青橙学院的运营，能够给我带来更多的第一次，更多的不一样，更多的我的另一面。