能在团队中站稳脚跟，就说明你在这家公司基本上就稳定了。想再去获得晋升，对你来说也就更加有力了。不然的话，你干着干着就没劲了，就又想跳槽了！
一、找好自己的位置---不要去跟自己的队友去争任何东西
因为你是新人，你要融入到这个团队。就一定先要学会牺牲，等在这个团队中找好自己的位置了，再通过合适的方法去获取。这样子会让自己的队友更加认可自己，也会让他们在工作中愿意对自己伸出援手！
二、做好自己的工作---不要三心二意，更不要插手不该管的事情
不要觉得你是在帮别人，本身职场中的工作都是一个萝卜一个坑。你只要管好自己坑里的那块萝卜就行了，非得要去管别人事情就会让你显得过于热心。那么到最后就会引起别人对你的厌烦，因为你管得太宽了！
三、定好自己的目标---让自己的行动更加有力，不头重脚轻
首先目标是要合理的，既不能夸大也不能没有。这样子你的行动才会更加的轻快，不至于一直落后于别人。关于目标的定制，可以根据自己的工作情况以及职业规划，最好可以分成不同的阶段！
四、唱好该唱的双簧---就是要学会配合，让同事看到你的机灵
这是你在团队中能否站稳脚跟的最直接的因素之一，即便你的能力特别强，但是这个要求不能够满足于同事，同样也会受到同事对你的冷落。所以有时候做好这个行为，要比你在工作上的付出更加重要！
五、走好必要的流程---不要投机取巧，一定要脚踏实地
不管是工作也好，还是人际交往。不要总想着走偏门，省一些力，获得更大的好处。你越是这么想，就越会什么也得不到。也就是说你必须经历了冬天才会迎来春天，道理其实是一样的，没有流程怎么会有好结果呢？
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