重人才的企业家

好久好久未写简书了，午饭后刚好看了一段华为任正非的资料，不仅让我有兴趣写的什么。。。。

重人才的企业家

他是国际现有名的企业家~华为任正非，他做人很低调，但做事很高调。对员工更没得说，敬佩。

他是个真正爱才而且又务实的企业家，他有今天的成就是因为他懂人性，知道糖衣炮弹是解决不了根本的。

重人才的企业家

他说大家都是成年人，首要的任务不是吐沫星满天地谈情怀，而是踏踏实实地还完车贷房贷，然后还要孝顺父母等还要留个喝茶钱。

画饼充饥的事儿，只能干一次，说多了就没人信了。千万不要把员工当猴耍。

重人才的企业家

金钱也是衡量价值的一部分。

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好员工，要踏踏实实地工作，对得起自己那份薪酬。不要人前一套人后一套。好老板，要大大方方地发钱，对得起鞠躬尽瘁的员工。

一个不重视人才也没有真正提高员工思想品质、生活质量的企业都不靠谱的。钱虽不是万能的，离开钱万万不能。

有些老板，张口闭口就谈奉献，谈情怀，谈职业精神，却在员工薪酬这个问题，鸡贼得像个葛朗台。

重人才的企业家

在这里特别特别感恩我们润祁集团董事长祁同刚先生，他与任正非一样爱员工与爱家人一样。他的心永系企业与员工。他说，做企业的首要目的是让员工过上好日子。其后才是为社会为国家、为人类做贡献。他说~说百句好不如实干一次。民以食为天，企业家责任重大，不把企业经营好就是祸害员工和社会。

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身为员工首要提升自己提高自己，比他人付出要多，比他人学习力要强，比他人做的要多，因为你的价值是由你自己决定。让自己与家人生活的更好是你要干出来的，就算你想来场说走就走的旅行也要有这实力。

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所以在你赢得财富支配权前必须竭尽全力。但要点绝不用坑害他人手段达自己目的。而要处处把利企业、利他人放首位，同时也要有双慧眼跟对人。✊

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润祁集团是个还在发展中的企业，一切美好的实现需要大家全力以赴。加油！

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