责任心里面或多或少有点“不得不做”的含义。首先有一个公共的职责或者角色，也就是大家都看得到的，然后责任心始终无法完全超越这个职责或者角色。
比如一名员工，再有责任心、主人翁精神，也表现在工作职能上。事业心也是如此。
使命则远远超出这些公共责任或者角色，很多人看不到其边界，因此也无法理解其中的价值和热情。
很久以前，公司一位高管问到会的主管们，有没有把找到新药当做自己的使命。我们都不做声。他还是很失望的。那时我还只能站在自己的角度看待这个问题。这么多年过去，我依然对这个情景念念不忘，是因为我也在找关于使命的答案。
还好，我现在能换到他的角度去看了。我能看到当时主管们的责任心，而从普通员工的角度看这是一份事业心；当时大多高管是事业心，像这位高管少数是使命感。
使命感更加主动热情，这是从外在看。他自己呢？应该有一份心是，这事非我不可（这是我的长项），我非要做这件事不可（我喜欢，且对人对己都有价值，什么困难都不怕，进一寸有一寸的欢喜）。
大家想要找到使命，最终是为了找到“安身立命”的感觉和状态：踏实了，安定了，有什么变化都不怕了。
我现在好像就是这种感觉，怎么办，太幸福了吧。哈哈。来，麻利利的干活吧。
加油啊希宇！
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