作为应届生，想要从事产品经理的职位，一定要明确一个观念，你只是一个产品经理，你不是公司创始人，公司想要什么产品，不是你说了算，你只是负责把老板的想法实战
这么说的话，你需要的能力就明确了，不需要多么多么创新的思维，因为这些思维都是来源于数据，不是你脑洞一开就能想到的，或者说这是公司战略层面，还轮不到我们决定。当然，在头脑风暴的时候，如果你能提出我们做微信红包或者大众点评拼图赢电影票这样的牛逼idea，你的奖金应该不少。
在产品经理的前两个年头，能够提升自己的需求分析能力，逻辑思维能力，沟通能力，语言表达能力，能总结出自己的产品风格，那已经很牛逼了。
这些能力里面，我觉得最重要的就是需求分析能力和逻辑思维能力。老板跟你讲，中秋节，我们需要推出和中秋相关的功能，那接下来你就要挖掘你的产品主要用户的中秋需求了，是买月饼还是吃团圆饭，和女票看电影还是和男票去赏月。需求分析完了，就设计原型去吧，这就需要你的逻辑能力配合了，设计简单的流程，但又没有漏洞。
至于沟通能力，我觉得只要不是个智障，和开发沟通个一年，肯定不会有障碍了。
前几天听一个产品的朋友分享，他说为了搞定那帮开发，天天带他们打游戏，把开发治的服服帖帖的，沟通起来毫无障碍。
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