"从来就不缺人才，是留不住人才。”

相关文章

• 

  "从来就不缺人才，是留不住人才。”

  2018年12月4日 星期二 晴 关于人才，琦子说:"从来就不缺人才，是留不住人才。秦国的人才大都来自卫国，如商鞅...

• 

  纠正自上而下的人才观

  作为一个管理者，有时我们抱怨，“21世纪，最缺的是人才”。可是，“世纪”这个东西，从来不缺人才，这个世界永远是人才...

• 体育人才

  中国不缺文化人才，中国缺的是体育人才

• 

  你的企业如何才能留住员工?

  在一个企业中，人员产生适当的流动是正常的，但如果用不好人才、留不住人才的企业，也会因人才而止。企业留不住人，常见的...

• 

  职场成长系列5:人才培养

  二十一世纪什么最缺，人才，什么最贵，还是人才，一个企业如果员工流失率高，说明企业文化有问题，留不住人，这样的...

• 

  人才取决于什么

  引用刘润的一句话:作为一个CEO，有时我们抱怨，“21世纪，最缺的是人才”。可是，“世纪”这个东西，从来不缺人才，...

• 八种做法逼走优秀员工

  留人从来就不是什么问题，留住人才才是大问题。人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是...

• 

  优秀员工为何离去？绝非都是钱没给到位！

  留人从来就不是什么问题，留住人才才是大问题。人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是...

• 

  如何留住人才

  留人从来就不是什么问题，留住人才才是大问题。人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是...

• 

  优秀员工为何离去？

  留人从来就不是什么问题，留住人才才是大问题。人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是...