上级比你大，掌握你的薪资和升迁，在需要说服上级的沟通场合需要注意
1.对不同意见，须保持大方向一致再说建议
毕竟：你们都在为公司服务，站的位置不一样可能关注的点不一样
2.给出正确参照，说明事情重要级
毕竟：两个人关注的视野不一样，你熟悉的未必是他知道的
3.保持阶段性沟通，管理预期
毕竟：无论给惊喜还是给惊吓都不适用于职场，保持沟通让他了解事情走向尽在他掌握最重要
4.用建议替代说困难，如果要达成一个看似不可能的任务 ，需要那些方案
毕竟：没有人会希望收获一堆问题，而用1、2、3、4等建议来说达成目标的成本，上级也就了解这当中的困难和需要加大投入
职场讲究效率，包有积极真诚态度学好沟通技巧有助于提升说服力，增加战斗力。
上级比你大，掌握你的薪资和升迁，在需要说服上级的沟通场合需要注意 1.对不同意见，须保持大方向一致再说建议 毕竟：...
当与上级意见不一致时，想说服上级时候，注意不要急于否定上级的意见，提供建设性意见，不抱怨，积极的解决难题。
提要 职场上，在说服上级的时候，有哪些注意事项？ 正文
跟上司沟通时，不要见火就扑，不要总是去反驳上司的想法，要有参照物，找出有力的证据。勇提建议代替讲困难，积极主动...
当上级在公布一件事情你的看法不一样时，不要急于去反驳，先去接受在执行有困难的时候可以提出建议或说出以往的经验来做...
说服上级比较困难，需要把握好自己的思路。开门见山表带意见，不要见火就扑。其次，抱怨总是苍白无力的，可以提供意...
1，不要急着否定上级的建议 2，说服上级的时候要给出参照物 3，管理上级的预期 4，用提建议代替目标
1、对于上级的不同意见，不要见火就扑。与上级在大方向上保持一致的前提下，提出操作性的建议。 2、给出参照物。上级的...
1.不要着急提出反对意见 认可大方向之后，再提建议。 2.说服以前早给出参照物。相对比较起来利益看起来更大。 3....
1.不要急着反驳上级意见。先认可，再提出意见。 2.给出参照物。让效果更直观。 3.管理上级的预期。定期汇报。 4...
本文标题：说服上级你需要注意4个点
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