这个年代，每个人的工作很难干一辈子，跳槽换工作是一件很平常的事情。身边有不少亲戚朋友，工作经常换，待遇却没怎么提升。我仔细捋了捋，这些人的特征有一下几点：1.换工作大部分是被动的。因为单位改制；因为和领导不和；因为被裁员等等。2.从简单的工作换到简单的工作，没有挑战性。大多都是制造业，服务业。3.职位没有提升。
我得出一个结论，要想靠跳槽涨工资，要么你的职位有所提升；要么你的工作比以前具有挑战性，承担更多的责任，增加更多的工作量。这两种情况都需要有自我能力的提升。总之，想有更好的待遇，只能从自我能力提升入手，自己没有能力是不可能在一个不能胜任的职位上待太久的。
这个年代，每个人的工作很难干一辈子，跳槽换工作是一件很平常的事情。身边有不少亲戚朋友，工作经常换，待遇却没怎么提升...
金九银十跳槽季，程序员会通过不断提升自己的岗位从而提升能力和薪资待遇。所以在IT领域，人才的流动相对要频繁一些。对...
现代职场俨然已有一个共识———35岁是职场分水岭，很多科技企业招人、甚至公务员招聘都明确了年龄上限是35岁。那么对...
跳槽季来临，很多职场人都开始投简历、寻找跳槽的机会了。据调查，跳槽是薪资提升的重要手段，50%以上的薪资、职级提升...
J：最近工作不顺，考虑要不要跳槽 G先生：首先思考是待遇、发展、情感，哪方面出了问题？ J：发展，待遇，情感都出问...
“我该考研还是该找工作？”；“我应该辞职吗？辞职后我又该去哪里呢？”；“该不该跳槽呢？如果跳槽，面对全新的环境我能...
周五的时候，听我一位同事说：“你知道吗？刘✘✘跳槽了，听说工资翻了一翻，福利待遇特好。据说他们公司马上就要上市了...
01 做一份工作无非奔着两个目的，要么待遇满意，要么能得到提升。目前我的这一份工作，在待遇方面非常一般般，那就只能...
业余时间不断提升自己究竟有什么用？能赚得到更多的钱吗？能过上幸福的生活吗？能解决生活中的痛苦吗？ 也许提升自己不一...
一、羡慕跳槽者的成功 身边跳槽成功的人比比皆是，对比自己的惨状，心中不是滋味，有种“怀才不遇”的郁闷。看了一篇关于...
本文标题：跳槽能提升待遇吗？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ubaaahtx.html
网友评论