《餐桌上的经济学》,里面分了很多个小小篇章来讲我们身边发生的事,通过这些事情分析背后的经济学原理。
阅读完毕《餐桌上的经济学》,学到一个新概念“禀赋效应”。
原文片段
人类是情绪化的、喜怒无常的存在
卡尼曼说,人们捡到一万元钱的喜悦远远没有丢失一万元钱的痛苦强烈。
丢失自己珍爱的东西后,人们心中的痛惜感远远超过那件东西最初的价值。这是因为拥有那件东西的时候,人们已经对那件东西产生了感情。引发这种避损倾向的心理现象叫作“禀赋效应”①。越是对已经拥有的东西赋予价值,对损失的恐惧和回避倾向则越大。
“禀赋效应”:当一个人一旦拥有某件物品,那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大提高。
为什么会出现这样的心理了?
我想首先第一层是每个人选择拥有一件物品时都是经过深思熟虑的,一定是认为选择了自己最对的物品,此时,在情感上该物品代表着自己的正确决策。
然后第二层是既然自己拥有了该物品,那就是属于自己的领土上的物件,卧榻之侧岂容他人酣睡。这是动物本能的领土完整意识。
最后第三层是当我要失去该物件时,一定只能以更好的价值失去,这个高一部分的价值是对人心里的补偿。
那么我们怎么利用这样的心理为自己服务了?
春节回家过年,免不了亲戚朋友聚会在一起吃吃喝喝聊聊天。有一次跟大姨家几个表兄妹一起聚餐,餐桌上,表哥的妻子和表哥的妈妈就开始将表哥的事业多么的不好,表哥这个人多么的不上进,瞎搞。表哥也就在旁边笑笑,没做什么辩驳。我一看,于是,餐桌上一边倒都在说表哥的不是。但事实真的是这样吗?事实是表哥一个人賺钱养家,买了房子,车子,大女儿送到意大利留学,小女儿在读高中每个月上万的培训费。算下来,一年也有几十万的开支。如果表哥如她们口中的没用,那能养得起这一家子吗?
这样的案例很多,在生活中,经常会遇到一些朋友抱怨自己的另外一半的缺点,那作为朋友的你,如果也是一通添油加醋,这是下策,用这个原理,应该是尽量说优点,说进步,说未来的好。因为案例中的表哥是表嫂自己选择的老公,是大姨自己生的儿子。当我们顺着他们的话也对表哥发表鄙视论时,实际上在得罪大姨与表嫂。
于是,在餐桌上,我就这样发言了:表哥真的很厉害,这不是一个普通家庭的顶梁柱能做到的。偶尔意大利读书,学费,生活费加起来一年也要40万:小女儿高中每天都是家教,还是一对一,也要15万;表嫂陪读租房生活费一年也要个10万,这里就硬性花费就有70来万,算上别的开支,怎么着一年的花费80万的必须的,这可不是普通家庭能够负担得起的哟。表哥一个人賺这么多钱,真是很优秀很牛了!来为这么优秀的表哥干一杯!
我观察到大姨与表嫂面上那种骄傲眼里嘴角冒出来了。
我意识到我做对了。
首先,我牢记表哥就是她们自己的选择。
然后,列举表哥的丰功伟绩,以此来表明他们的选择升值了。
最后,肯定表哥的价值。
在工作中,我们同样可以利用禀赋效用。人们既然对于获得的喜悦远远低于失去的痛苦,那么管理者可以将“处罚”的概念取消,变成“获得”。
我记得在去年,有一个车间的生产师傅因为被罚款100元而辞职,这100元罚款是因为由于他下班没有关机器。这师傅就觉得很委屈,理由是那天他是临时叫过来处理一个紧急事情的,他都没有賺到100元。
当时的师傅是对自己失去100元感到很痛苦。
我们为了让生产车间的师傅们都能遵守规则,我们可以利用“禀赋效应”改变一个处罚方法:成立一个安全生产基金,如果一个月没有违规,可以得到100元,如果违规了,则得不到100元。这样,师傅们就不会有失去的痛苦,只会有得到的快乐。
工作中还有很多很多的情况,我们可以采取打游戏打怪升级的模式,让人不停的获得,获得,将原定于可以得到的大收入,分解成诺干小收入,这样,会不会让人更有成就感了?
禀赋效应也可以用于自己身上。在自己方面,需要更冷静的看待自己拥有的物件,当某件东西已经贬值,就应该果断的放弃。及时止损吧。不能因为怕失去的痛苦而让情况更恶化。











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