最近听朋友A讲他的事情：
他的领导B算是半个老乡了，近几年大多对他很照顾。
B脾气很好，平时很少对下面人发脾气。他们相处四年了，虽然有时候感觉领导B并没有为朋友A争取到福利，或许是争取了却不能得到。A对于B还是心存感激，感谢这些年的帮助。
朋友A身边的老同事相继离职，新同事的接踵而来，似乎给团队增加了一个奇怪的压抑的氛围。新同事的蓬勃活力，相比剩下没几个的老人们，似乎是一个鲜明的对比。
但是生活是残酷的，朋友A说他不能像刚毕业的新同事那样，不求回报，只求梦想。于是A不得不打算选择离开这熟悉的一切。
于是朋友A提交申请，准备交接工作，抓紧面试新工作。B并没有过多的挽留。
下班时候，朋友A偶遇四年前同一天入职的同事C，有点感概，原来C今天就要离开公司了，朋友A竟然不知道。
半路得知，C要单独请领导B吃饭，朋友A连忙找个理由躲开。
听完这个事情
我有点不清楚，离职了还需要请领导吃饭吗？有点感觉没必要非要等离职的时候专门请人吃饭，也许是为了所谓的人情世故。
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本文标题：裸辞了，还要不要请老领导吃饭？
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