无奈

这些天办公室同事带孩子来上班的越来越多，有些孩子很安静，有些孩子在办公室里跑啊跳啊，大声喧哗。听说还有些孩子跟到生产车间去了。

于是单位在晚上发出一封邮件，建议大家不要带孩子来上班，严禁孩子到工厂厂区。如有特殊情况，需要陪孩子的，可以申请居家办公。

前段时间疫情刚起时，大人居家办公，孩子们居家上网课，刚好也能招顾孩子。

现在这个城市的疫情好转了很多，但迟迟没有消失。单位根据规定已经复工复产，绝大多数同事也都到办公室办公了。而中小学生继续居家上网课。这样，有些家里没人看管孩子的就有点麻烦。

把孩子放在家里，孩子大一点还好说，像还在上小学的这些小不点，独自在家，父母在上班也不安心的。所以有些同事就选择带来上班，有些同事就申请继续居家办公。

我的同事Q的孩子上小学，平常她早晨送完孩子来上班，孩子下课后现在托管班呆一会儿，她下班后再去接他。

之前我问过她，父母公婆有能帮她看一下孩子的吗？她说一方面父母公婆年龄大了，身体也不好，她不忍心让他们过来看孩子；另一方面，她的房子实在太小了，挤不下更多人了。

没有疫情还好，她每天就这么忙碌着，也能照应过来。疫情稍微严重一些，大人孩子都居家，她也能招顾孩子。

她的大部分工作都能在家完成的。她很喜欢居家办公的，因为可以少花好多时间在通勤上。并且在家办公相对随意，没有太多约束。她在家办公效率都还行。

她就怕现在这样，大人被要求到办公室办公，而孩子却还不能去学校上学，也没有托管班能接收孩子。

前几天，单位发通知说，办公室人员密度大，让部分能居家办公人员尽可能居家。她拿着通知去找她老板，向她老板申请继续居家办公，她的老板打电话让她到办公室办公。跟她说看孩子的事，让她想办法解决。并指出，她的工作是支持生产部门的，所以要靠近生产部门，总居家办公，别人也会有意见。

她的一部分工作确实和生产相关的，不过其实关联的不多。有点相关的，比如说联系供应商，找一些新的物料，她在哪儿都能做的。不过也许她老板觉得有些事，大家在一起讨论会更好吧。

于是，那天她只好请假了。因为她孩子上网课时，有些设备不太会用，老师又要求写随堂作业，检查作业等，她离不开。

中午，我和她一起散步，她忧心忡忡，担心她孩子，和我聊天，一路上的话题都是孩子和居家办公。她说一早上，她孩子打她好多电话了。虽然她孩子长得好高，但毕竟才八九岁，说话做事还是孩子样。

我说她可以考虑像其他同事那样，把孩子带到办公室。我们部门会议室很多，办公室也很宽敞，空地多，孩子找个会议室上网课学习应该都没问题的。她说再看吧。可能一开始她孩子不习惯独自在家，父母不在身边，所以老打电话，过个两天没准就好了。但把八九岁的孩子独自放家里，总不是事儿。

没想今天晚上发出的邮件，把她带孩子到办公室来学习这条路给堵死了。我和她说可以申请居家办公啊，邮件上建议的。她说既然她老板已经给她打电话，让她自己解决带孩子的事情，所以她也不想再和她老板提居家办公了。她打算每天来上班，不过要早点回家。她说老母亲没别的，就脸皮厚。