公司招聘一个人事岗位，居然收到200多份简历，太让我诧异了！
商业的格局已经骤变，大型的公司越来越少，都全民创业了，都合伙制了！未来小公司将越来越多，对于人事的需求只会越来越少。
就拿我们公司来说吧！创业型公司前期15人，哪里需要一个专门的人事，对于这种小型的创业公司更需要的是复合型人才，招聘、文员、财税、都是一个人在负责，活动文案、创意、包装设计也可以是一个人，美工文案也可能是一个人，运营与管服是一个人，摄影与拍照剪辑也是一个人，仓库也是后勤、出纳与客服的一体的，小企业很难再有专人专事了！也许，这所有的人，也是品牌餐厅店的一名的服务生！
我曾经去过TIT创意园的榴点空间，一共四个人，所有线上线下店全部搞拈，有简单榴莲产品、饮品制作，外卖、网上订单、客服、发货。
去榴莲西施，前期老板与一个的营销经理两个人可以轻松拿到几千万订单，现在公司有20多个人，营业额上亿，她们定位只榴莲与榴莲周边产品
参加花猫团购招商会
被去吃牛扒那种法国奢华与浪漫所震憾---原来餐饮也可以这么做
只有走出去，你才能真切地感觉社会再发生聚变！
公司招聘一个人事岗位，居然收到200多份简历，太让我诧异了！ 商业的格局已经骤变，大型的公司越来越少，都全民创业了...
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再做点什么 再学点什么 再钻研点什么 …… 总之，不要停下来 待到他日 逆风翻盘
本文标题：不要再学人力资源了
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