乌海衡实中学变冷了

三年前我跟随衡水教师团队到乌海，加入了刚刚成立的乌海衡实中学。

学校并没有完全照搬衡中模式。而是注重“以人为本”的原生态教育，通过激励方式，探索“爱的教育”，及时鼓励、表扬，激发兴趣，调动学生学习的积极性。除了教学上严格要求，学校还注意培养学生的思想品德。鼓励学生参加家务劳动和社会活动。

我非常欣赏学校的这种教学理念。怀着满腔热情投身到教学之中。还曾多次撰写文章介绍学校的教学成果。

新生刚入学想家，军训又苦，老师们在课桌上摆上火腿肠、旺仔、泡面，让孩子感受到关爱，缓解了紧张的学习压力。

老师和学生们一起包饺子。

衡实中学所在的乌海海勃湾区区长到学校新春慰问时，送来了羊肉，全校师生享受了一次免费的炖羊肉午餐。小女生们也不再矜持，变成大快朵颐的史湘云。

增强学生的社会责任感，培养学生的“社会参与”意识，从小做做文明市民：你现在的样子，就是乌海明天的样子。

老师除了教学工作，还要带领学生参加社会活动。做家访我走遍了乌海的每一个区。我虽然在衡水从事教育工作多年，但我并不赞成教室宿舍两点一线式的教学模式。我觉得学生在衡实中学这样爱的环境中成长，德智体才会全面发展。工作虽然辛苦，但是我喜欢这种教学理念，我以满腔的热情投身其中。

第3年的暑假，回家后我们仍然按照学校的教学计划布置学生的暑假作业。认真在网上检查辅导，并将学生的作业情况按时上报给学校的年级组。我们完成了暑期的教学工作，我们的工作合同也是到新生开学的9月份，衡实中学换了领导，学校却拒绝支付给我们暑假期间的工资。

领导 学理念和教学风格变了，人情味儿也淡了。每次打电话要工资都是：我在忙，就把电话挂断了，没有一个人说你的工资应该给还是不应该给，不应该给的理由是什么？

乌海衡实中学变了，变冷了，冷得让人心寒。

我也变了，为了五斗米摧眉折腰，有辱斯文。