G108期，我怀着无限的憧憬第一次踏入易效能的学堂，从此易效能在我心里生根发芽，虽然自认为践行的不够优秀，但是在繁杂的事物面前我不再那么惧怕了，情绪不容易那么焦躁了，因为我知道只要我愿意，我可以找到很多解决问题的方法；
G153期，阔别一年，我重新返回易效能的学堂，我告诉自己，这一次我一定要更投入，更认真，更努力的践行，为了更好的鞭策自己，我申请了做班委，后来竞聘到了副班长的职位，不知道前方等待我的是什么，但是我想尝试和突破下自己，也希望能跟优秀的教练们学习，我知道一定会学到比两天课程更多的东西。
在履职过程中，线上班会我都参加了，线下班会参加了一次，组织了一次，包括毕业典礼我也在积极的参与，基本教练班长交代我的事情我都尽力完成了。
个人做班委收获最大的三点：1. 更高要求自己，鞭策自己以身作则；2. 教练们的指导不但受益于易效能一些工作组织，也让我在自己的工作岗位上打开了一些新思路；3. 有压力就有动力，班会和毕业典礼的组织参与，让我学会了委托，分工，新app等多方面的技能提升；
从如何更好的服务学员走好下一个90天践行活动我有几点建议：
1. 每个班委工作的职能要求需要清晰的文字版说明，让大家一开始就清楚自己要做什么，如果没有，建议在一开始就让每个班委写下工作笔记，方便毕业时整理再留给后人学习；
2. 90天践行涉及的所有线上线下班会，毕业典礼等尽早定下时间，哪组或者谁承办，包括筹备的时间截点，也就是90天践行班委工作推进表；
3. 尽量避免临时通知重要的又需要花时间完成的事情。如果预留的时间不够，大家就会觉得是压力，比如毕业典礼筹备中需要学员写90天践行总结，组长选出优秀组员，总结每个组员表现等这个在毕业典礼前5天通知就有点晚了，还需要制作优秀学员证书，还要等名单再制作，都会有时间上的延迟。
整体来说还是很感恩这次经历，学到，用到，收获到！感恩每位教练的鼓励，支持与帮助！
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