产品经理求职与工作的职场套路

最近与同学约饭，同学提到毕业两年，同一年进入工作岗位的同学慢慢拉开差距了：有的跳到了滴滴薪水翻倍、有的进入今日头条开始放弃代码做起研发管理、有的两年来原地踏步裹足不前、有的已经被裁了两次。同样是名校硕士毕业，只有两年的时间，为什么会有这么大的分野？

金三银四跳槽季，一些产品经理又春春欲动了，在做任何改变之前，我们值得花一些时间，一探产品经理求职与工作的职场套路，识别并破除套路，走上职业发展的快车道。

趋势即长坡

巴菲特讲成功的投资秘诀在于找到“很湿的雪和很长的坡”，这样才能实现滚成大雪球。而作为产品经理来讲，识别并理解行业趋势，找准个人定位是快速发展的前提。

昨晚与某个朋友吃饭，其非常低落，这一年的时间，从某在线旅游公司跳到某传统门户，由不顺变得更不顺。本质上来讲，这位朋友做跳槽改变的决策，更多基于对外界环境变化的应激反应，而非深谋远虑的职业规划。

在线旅游公司本质是个垂直搜索定位，从其他流量入口买大量流量，最终依赖做引流佣金赚点利润。在16年移动互联网饱和这个既定趋势下，流量越来越贵，在线旅游公司由于没有核心产品，流量贩子的生意已经不可持续。在这样的趋势下，去哪儿被卖给携程。自然这些在线旅游公司内部，就会兼并重组颇为动荡。

同样地，在门户衰落，头条突飞猛进的大趋势与潮流下，背后其实是算法分发作为更高效的分发机制，替代传统编辑分发机制的时代更迭。在这样大趋势下，门户网站由于固有的媒体拖累，在企业内部便始终会在算法分发和编辑分发两边制衡与摇摆，错过最佳发展时机。自然这位朋友进入门户公司业绩不下滑就谢天谢地了。

也许这位朋友本身能力是可以。但古语有云“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”。有能力的人或者上升期的人，被错配到破船上，相信一定会有“众人皆醉我独醒”的感觉。

当产品经理做职业选择时，就不能仅考虑兴趣或钱，更应关注并理解趋势，这样才不至于越混越差，路越走越窄，给个人职业生涯增加负分，无情地被年轻人和时代所淘汰。

职场套路

所谓职场套路，只依赖职场而存在。是在职场上与你打交道领导或合作方，因为信息不对称，作出对其自身利益最大化的行动策略。

拿昨晚约饭的朋友为例，便深受职场套路困扰而无法推进工作。在其之前在线旅行公司由于导流和搜索的本质，决定了其公司产品经理的行事风格，一定是以数据和收益为导向，在这个基础上推动事情，议定书比较透明的。

但其到了门户公司，由于门户公司固有的媒体基因（总编辑决定如何排版布局），整体的管理风格是自上而下的等级制，并不需要底层员工有什么想法，执行就是了。在这种风格下，便会滋生论资排辈的情形，这位朋友发现很多事情推动困难。一方面，由于等级制固化下的等级观念，人们看人下菜碟，而非纯基于事，因为低等级员工是少有决策权的；另外一方面，则是在这种自上而下的体制内，每个层级边界定义非常清晰，底层员工升职加薪的命运，并不取决于其积极性主动性和创造性，而是领导如何看你，最终就是大家极力表现并避免犯错误，出现了不求有功但求无过和甩锅的职场套路。

我给这位朋友的建议是要么享受强奸，要么做出改变。当然旁观者清，身在局中看不透局面，我想其还会纠结一阵。

公司风格不同，职场共事的人风格不同，所需要识别的套路各不相同。但懂这些套路的人，即便缺乏所谓“能力”，也能顺风顺水，产品不断做死，还能升职加薪；不懂这些套路的，只能左支右绌，举步维艰，被环境“淘汰”。

能量守恒

“是金子总会发光”并不是纯鸡汤，从职场本质来讲，是在能量守恒的前提下，势能积累到一定程度下，转化为动能的过程。传奇如张小龙，当年做QQ邮箱也是做功能加法，做的稀烂。产品经理的职场进阶，是将上一个阶段积累的势能，进行的集中释放。

再拿昨晚吃饭的朋友为例，其职业生涯已经走到了十字路口，上班如上坟的感觉并不好过。究其原因在于过去积累的势能，在门户这样的公司里，无法有效的转化为动能，而在门户公司纯执行和项目逻辑，又无法进一步积累势能。在这样的处境下，就到了不得不改变的状态了。

如何识别并积累势能和转化动能，这是产品经理职业进阶的关键。拿小乐帝举例，之前从事新闻客户端修修补补的工作，当时在移动互联网退潮的大环境下，也非常迷茫。但后续进入AI公司发现，公司看中的更多是之前做C端产品，形成对推荐系统和B端需求的基本认知，而这甚至不是之前工作的重点。

如何解决当前工作与市场需求的Gap是解决积累势能并转化动能的关键。我的建议是多去了解市场需求，有多种多样的方式，可找同行约饭、可私信大V等等。当这个Gap被不断缩小后，对职业下一步和当前行动，也就更加明确与有勇气了。

人生和职场没有那么多理所当然，认知不断升级，能力不断被锻炼，才能具备跨越式发展的势能，而非等待机会。变被动为主动，产品经理职业生涯会大不同。

为了更详细探讨产品经理职场套路，小乐帝与知乎合作，将在清明节最后一天开讲《产品经理求职与工作的职场套路》，欢迎存在职场困惑的小伙伴参加。

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关于作者：

小乐帝，一线AI产品经理、简书科技优秀作者、产品经理读书会创始人。

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