社会淘汰你时，从不会给你理由

最近，湖南电视台主持人吴昕，在真人秀节目中自曝了曾经的一次悲惨经历。在一次跨年中，自己辛辛苦苦主持的一档节目，被无缘无故的取消了，感到非常的崩溃。想必很多人都会有类似的经历，其实，社会淘汰你时，从不会给你理由，为什么这样说呢，接下来和大家探讨一下。

1、优胜劣汰，是市场的必然法则

2018年是市场经济不景气的一年，在网上我们看到很多互联网公司裁员的消息。曾经被许多人所羡慕的职业经理人和程序员等人员，在短时间内，被互联网公司无情的抛弃，纷纷失业流落街头，一副非常惨淡的样子。看到这些消息，引起了很多网友的关注和讨论。

对于这个消息，很多人顿时感到一阵恐慌，担心自己的饭碗有一天也会丢掉。其实，并没有什么值得奇怪的，优胜劣汰向来就是市场的自然法则。在最困难的时候，你才会知道哪些行业和哪些职位是比较重要的，剩下的那些才是你应该选择的。即使被淘汰了也没有什么关系，可以重新寻找方向，继续前行就是了。

2、不是你不够努力，是社会太残酷

朋友小王，在不久前被公司辞退了。在一次谈话中，听他抱怨说，我和同事小李他们都是同样的职位，为什么我被辞退了，而他们却没有被辞退呢？太不公平了！听他一阵抱怨后，我也替朋友感到非常的难过，并对他安慰一番，可是职场并不是一个哭鼻子的地方，于是我就帮他分析了一下他的情况。

别人之所以能够留下来，并不是没有原因的，有的人是因为有自己的人情，在公司待的时间比较长；有的人是因为自己的资历比朋友长，工作经验丰富；也有的人是因为跟公司的领导有关系等。很多时候，当你被淘汰的时候，并不是你不够努力和优秀，冷静对待就行了。

3、忧患让你存活，安逸让你被抛弃

对于公务员、银行职员等职位来说，被很多人视为铁饭碗，挤破了脑袋也要想办法进入。很多人都听过35岁收费站大妈的故事了，对于35岁的大妈来说，收费工作是她唯一的工作技能，是她的铁饭碗，但是当她的工作丢掉之后，不知道自己能够做什么，变得非常的困惑和迷茫。

35岁收费大妈的例子是非常典型的，有很多人像她一样，每天兢兢业业的专注在自己的小领域里，休闲自得的过着自己的小日子，其实，这是非常可怕的。在这个社会上，如果自己仅仅只有单一的生活技能，就随时会有被淘汰的风险。没有什么工作是可以长久的，技能也随时会被淘汰，所以要不断学习新技能，并有忧患意识。

4、技术跟不上新时代，必然被淘汰

柯达胶卷的故事，想必已经被很多人传遍了。在过去的时代，手机还没有拍照功能，柯达胶卷凭借着自己的核心优势，处于垄断的地位。但是当手机出现了拍照的功能以后，柯达还没有意识到事情的严重性，没有能够及时的转变，所以，最终导致了被时代抛弃的凄凉结局。

很多时候，并不是你的技术没有优势，而是当一个新的趋势开始出现的时候，如果你没有及时的调整，发生转变，被历史所淘汰是必然的结局。没有任何一项技术是一成不变的，正所谓，活到老，学到老，只有不断地学习新技能，才能在社会上占有一席之地。

5、思想跟不上的人，必然被淘汰

目前，在职场上年轻人频繁跳槽，尤其是90后年轻群体，已成为一个很多人热议的话题。有很多老板想不明白的是。我已经满足了他的薪资要求了，已经给了他满意的职位了等等。为什么他们还是选择离开呢？对于这一系列问题感到非常的困惑。问题的来源，主要在于老板们并不了解年轻人的想法。

对于年轻人跳槽的问题，马云总结的比较好，年轻人选择离开，一是薪资没有到位，二是心受委屈了。通常情况下，老板们总是喜欢站在自己的立场想问题，感觉自己已经做得很好了，但是却没有能够站在员工或者底层的角度想问题，所以才出现了一定的隔阂感。不了解员工的老板，也必将被员工所抛弃。

6、盲目跟风的人，必然被淘汰

很多人都相信这样一句话，站在风口上，猪都能飞起来。于是，当一个新风口来临的时候，很多人就会一拥而上，想要迫不及待的争夺这一份蛋糕，生怕自己错过了一个机会。但是结果往往是，很多人飞上去了以后，没有能够站稳，摔得非常惨，以失败的结局告终。

正所谓，成功不是一蹴而就的事情，而是给那些有准备的人的。别人之所以能够成功，是因为在风口来临之前，已经早早的做了铺垫，所以才能牢牢地抓住机会，从而平步青云。但是，对于大多数投机分子来说，却没有看透这一点。企图通过风口来改变自己的命运，失败是必然的。

总而言之，很多人之所以会被社会所抛弃，被行业所抛弃，甚至被同龄人所抛弃。往往是因为自己追求所谓的稳定，思想陈旧而不改变，没有能够及时给自己充电导致的。在这个多变的时代里，人往往会没有安全感，其实，安全感主要来自于自己。不管是技能上，还是在心态上，只有自己足够强大了，才能更好地应对这个残酷的世界。