写 在 前 面
秋招网申哪个题目最让人闹心？
我说是open question（开放题）
你敢说不吗？
“你为什么申请这个职位？”
“请谈谈你3－5年的规划”
……
这些问题看着就头好疼！
下面我们就为头疼的你
找来了答开放型问题的攻略！
网申之前，一定要看！
攻略一：摸清套路好过关
很多公司的开放式问题都大同小异，大致有申请理由，列举事例，个人兴趣等。
下面列举一些常见的题目，供大家参考：
典型例题1：你为什么申请这个职位？
这几乎可以算作最常见的open question，回答时可以结合自身性格，强项，企业文化，职位要求等来回答。尽量突出你适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
典型例题2：请说出你遭遇到…方面成功/失败的事例？
此类问题考查你分析，解决问题的能力，回答此类问题有一个基本思路，即一个“star”的小模式。
s=situation，你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下，当时你具有怎样的资源，面临怎样的问题；
t＝target，事情或者决定最终的目标是什么；
a＝action，你是如何行动的（利用资源、克服困难、解决突发状况等）；
r＝result，最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后你还需要分析失败的原因，并总结你得到的经验教训。
例子最好专业一些，比如从社会实践中找例子，一般比从朋友父母圈子中找例子要好。
典型例题3：请谈谈你3－5年的规划。
对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。
hr之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。
建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，在不清楚对方职位等级和晋升条件的情况下，此类过于具体的回答都不甚明智。
典型例题4：你喜欢的休闲方式/体育/活动/书...
此类问题考查你生活中体现的状态如何，是否能平衡工作与娱乐，您的性格是否适合该项工作等。
攻略二：推敲弦外之音审好题
不要认为直接把自己的事例往上套就可以了！一定要看清楚题目背后的用意！
典型例题1：你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么？
此类问题hr旨在了解到你的个人价值观，即对你来说，什么才是成功，进一步来讲就是什么对你来说是最重要的。
典型例题2：“举例说明你是如何说服一个难以说服的人。”
此类问题了解你的沟通能力和影响能力。
攻略三：做好备份太重要
做完网申，你需要备份内容包括哪家公司，具体问题，自己的回答。
因为网申提交后可能就服务器就直接跳转到结束页，就看不到自己做过的页面了。
做备份不仅可以以后方便地回答类似问题，如果网申通过，open question的内容在后面的面试中很可能被问到，一定要记得自己都写了些什么。
攻略四：调理清晰出示重点
这是为了方便HR阅读，不一定要机械地一二三分条写，但一定要有逻辑，有条理。
攻略五：控制字数
对于字数限制，既不要超出也不要大大的节省。一般来说，注明需要用300字来回答的问题，只写一百个字恐怕很难符合要求。
攻略六：利用好word
内容最好写在word里，因为有拼写检查。用word还有一个好处是可以保存答案，即使断网，也可以把word中保存好的答案再贴上去。
攻略七：格式检查用“记事本”
写完之后建议复制到记事本里，可以看出格式有没有问题。
直接从word贴到网申表格里可能会出现格式变化，而记事本里出现的格式和网申表格中的是一样的。
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