相信每一个在职场中的人，都有过送礼的经历和煎熬。为什么要说“煎熬”呢？因为礼不好送。送礼之前，要认真挑选合适的礼物，万一送的礼物不是对方喜欢的，花了钱还不讨好。如果对方不喜欢收礼，拿着礼物屁颠屁颠地到对方的家里，不但礼送不出去，甚至连人家的面都有可能见不到。
这还不是最麻烦的。最麻烦的是礼物送出去了，对方也收了，但是却不给办事儿！这样的人有吗？有，我在单位上班时就见过这样的人。
有人根据收了礼办事与否，将这个社会上的收礼的人分成了四类：
第一类，不收礼，也办事儿。这种人是好人，是君子，是真正的讲原则有底线的人。办事儿遇见这样的人，是你的福气；
第二类，既收礼也办事儿。这种人是一般人，是最多的一类人。谈不上好，也谈不上坏。到底是好还是坏，得看他办的什么事儿。这种人奉行你来我往的处事原则，“拿人钱财，替人消灾”，既然得了人家的好处，就要为人家办事儿。
第三类，不收礼，也不办事儿。这种人是庸人，也可以称他们为废人。这种人往往是一些混天聊日或者沽名钓誉之徒。他们为了博得一些虚名，尸位素餐，占着茅坑不拉屎，既不犯错误，但也不做任何事儿。古代的一些好空谈的“清流”，就是这类人。
第四类，收人礼，不办事儿。不用多说，这种人是彻头彻尾的坏人。办事儿的时候一旦遇见了这种人，你就等着倒霉吧。
本文描写了一个年底想要晋级的小人物送礼的过程。心理的描写很到位。我们得庆贺他，因为他遇见了一位不收礼也办事儿的好领导！
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