周末出门办事在地铁站朋友一位邻居，一路上聊宝宝聊家庭聊工作。得知她最近因为工作的事挺烦的，由于她所在的单位以前是属于事业单位，待遇工作都还不错，就在她生宝宝的一段时间里公司进行企业化改革，让她感觉特别不适应，现在上下班都要按时打卡，每天都要开各种会，还有一些特别不人性化的条款限制着他们，再加上各种福利待遇都有所下降让她感到非常的沮丧。 和她聊天才了解到在生宝宝之前她和老公一直是在两地工作，老公在上海，收入还不错，她在南京事业单位待遇还不错，如果不是她有什么变故基本上就属于铁饭碗了，很安逸。怀孕了，考虑到家庭的需要婆婆让老公放弃了上海的高薪，因为她的工作比较稳定，小孩上学生活比较方便。但是老公的跳槽不是特别顺利，收入在一时间赶不上上海的薪酬。养小孩，还房贷，照顾老人让他们感到非常拮据，公司的各种条条框框让她非常不自在，感觉压力山大。
周末在家的主要工作就是带宝宝，带他在小区转悠，和其他宝妈聊天。聊过几次就发现小区处处是人才。一个宝妈穿着很随意，经常看她带宝宝转悠，一直以为她是个全职妈妈。今天才发现她是有能力，而且非常上手的财务人才。她最近在工作，有不少在我看来非常不错的，都被她抛在脑后。有个国企想要她让她去上班，一个月七八千，有员工食堂等。为了留住她，人事对她讲以后小孩上幼儿园有什么事请个假都不用请假，再加上其他丰厚的福利，可她就是看不上。她说那个单位主要是做财务，里面的人都工作了都有几十年了，里面最年轻的都45岁了。如果在里面一眼就看到了生命的尽头。她要去有生命力有活力的企业赚取更高的待遇，这样她的未来才更有期待。
不同的两个国企，不同的两个人，有人为了国企的稳定安逸让家人放弃了上海的高薪。也有人对国企开除的各种条件不屑如故，想去更广阔的天地翱翔。
在今天，国企不一定就是最安逸稳定的，国企也有倒闭时候。反而很多新兴的公司更有活力，更具有市场竞争力。工作的稳定，家庭的安逸是自己给的，谁都不能保证你辈子的高枕无忧。只要你有理想，有生命力，有能力，未来有无限的可能。
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