今天，在准备后备管理人才的课件，想要进一步了解一些有名的管理者的名言 ，希望借鉴学习一下，提升我们的理论学习能力，拓展我们的认知水平。
德鲁克的管理名言包括但不限于以下这些：
卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。
并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。
对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
有效的管理者在用人时，会先 考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。
有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的，用人不是为了克服人的弱点，而是为了发挥人的长处。
企业的宗旨是存在于企业自身之外的，必须存在于社会之中。
一味追求利润率，无异于把市场拱手让与竞争对手。
今天最成功的商品，明天可能最快过时。
有效的管理者不做太多的决策，他们所做的都是重大的决策。
目标不是命令，而是一种责任或承诺。
变化不是威胁，而应该把它看作机会。
管理不是“管理人”，而是“领导人”。
企业之所以会存在，就是为了要向顾客提供满意的商品和服务。
一个人的学习能力，才是他的核心竞争力。
有效的管理就是关注时间管理，关注系统思考，关注培养接班人。
这些名言涵盖了德鲁克对于管理、企业、个人成长等多个方面的深刻见解。
网友评论