职场是战场，这句话说得没错，总结一些个人见解，实际上有一些也是我自己犯的，有一些是亲眼看到其他人的经历，希望自己能够从中好好反思改正。
一、少八卦，少说别人闲话。
在工作中，真的要少八卦别人，不要一头扎进别人的八卦堆里，要远离。否则你会成为其中的一份子，之所以所少八卦别人，我觉得被八卦的人都是别人眼中的定义，你听了只会是从别人口中的了解，实际上你并不了解别人。每个人都有自己的性格和生活方式，没有必要没事去八卦别人。这一点其实我就没有做到，虽然平时我不愿意掺和别人的八卦，但是总是避免不了的会无形之中参与到。
二、不要吐槽领导。
领导有自己的想法和打算，不论你有多么的不理解，都不要和同事吐槽，既然他在领导这个位子上，就一定有他的过人之处，如果你觉得他某方面做的不行，有意见，也可能是你忽略了他的优点，只盯着他的缺点或者你所认为的他的不足之处。就算是同事来主动和你吐槽，也不要毫无顾忌的参与进来，敷衍一下，或者转移话题。
三、互相帮助。
同事之间互相帮助，自己要把握好分寸，有一些私下默默帮助就好了，不要在领导面前提起，让人尴尬。还有帮助人也要分人，有一些工作，可能只是需要你给点意见，剩下的他自己会去完成，有的人，会把所有事情甩给你，让你帮他完成，这样的还是想法拒绝吧，不但助长了他犯懒容易推卸责任的风气，对你自身也不好。
四、切勿过度表现自己。
千万不要自以为是的觉得自己很厉害，你能够做成一件事，要首先考虑你所在的平台和团队的力量。就算你心理不平衡，觉得这件事情没有你做不成之类的，你想想，如果你处理不好，会招来别人的厌恶，最后让你的人际关系变差，进而你的工作环境变差，是不是对以后的工作阻碍更大了呢。所以说，既然在团队之中生存，每个人都是其中的一份子，你多做一些又怎样呢，你觉得吃亏了吗，或者你认为多做多错是不是，其实换个角度想并没有，因为你做的多，你对工作就了解的更全面，你知道哪些环节需要注意，你知道整体的框架流程，你知道如何抓大放小，你看到的是全局，因为你错的多，你确实承担的责任也多了，但是你在错误中发现了自己的不足，知道了怎样改进。这对于你的成长来说，是不是更快了呢，你觉得累，折磨人，其实是因为你在进阶式的爬坡，你在向上走呀，走下坡的时候，才会轻松顺利呀，你抱怨的时候有没有发现，你并没有改变现状，但是你却忽略了自己的成长。工作就是一种修行，慢慢的你就会体悟到。
待续……
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