《干法》｜稻盛和夫
文by冬至
第一次知道稻盛和夫是有朋友在朋友圈分享了他的一本书《干法》，于是我遍找来读了这本书，读完感触颇深。这本书并不像其他的人生哲学类书籍那样让人感到满书都在讲大道理。相反，可能是因为刚刚经历工作，对书中提到的稻盛和夫刚开始工作的那种状态深有同感。对这本书的印象特别好。读完以后，还把稻盛和夫所倡导的六项精进也作为自己的一个准则，写下来放在手机壳背面，每天都会看一遍，去思考。
稻盛和夫，何许人也？
稻盛和夫，世界两大500强企业的创办人，在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小的也是目前唯一在世的一位。
为什么要工作?
这个是我们每个人都要思考的问题，我们为什么要工作。仅仅是为了赚钱吗？实现人生价值？实现梦想？
稻盛和夫认为，艰苦的工作可以磨炼自己的人格与心性。在努力工作的过程中，你脆弱的心灵能得到锤炼，你的人格能得到提升。
理解工作的意义，全身心投入工作，就能拥有幸福的人生。稻盛和夫就是一个很好的例子。
如何爱上工作？
稻盛和夫认为，人生总是被“贪瞋痴”三毒所控制，要想减少这三毒，最好的方法就是“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作。长此以往，人就能很自然的抑制自身的欲望。那么具体如何做到呢？
1.改变心态
把负面的想法情绪从心中排除，这一点是非常重要的。如果你对现在的工作有负面的情绪，是不可能把它做好的。为了“爱上”工作，首先必须改变心态，倾注全力做好眼前的工作。
2.成为自燃型的人
要成为自燃型的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。
自燃型的人不会等别人吩咐才去做，主动积极地去做，把自己的能量最大限度地发挥出来。
热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。
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