《经营者养成笔记》这本书可以说是销售的工具书，也可以说是管理的工具书，书中的观点让我收获很大，主要有以下几点：
1、人要有变革的能力，适应社会的能力；
人是不能改变环境的，我们只能去适应环境，身处在社会这个大染缸里，只有根据环境的变化不断的变革，不断的创新，才会有生存的空间，对于企业而言也是一样，企业家不能改变大的环境，能做的只有根据外面的环境对企业内部进行变革，让企业不断保持活力，保持持续的竞争力。
2、赚钱的能力；
作为一个个体的人，我们要有赚钱的能力，在这个社会上生存，没有钱是不能办事情的，所以我们要有自己赚钱的能力。
3、建设团队的能力；
一个人能做的事情微不足道，所以，经营是要靠团队来完成的。经营毕竟还是要由团队来完成的，如果一个经营者不具备创建团队、运作团队的能力，不努力提高自己在这个方面的能力，那他就什么也做不成。领导者必须是能够带领团队走向成功的人。
4、人要有追求理想的能力；
人要有理想，并且要有追求理想的能力，如果人没有理想，没有目标可能就是混一辈子，一事无成，作为社会人，作为职场人要有目标，目标从长期目标到短期目标都要有，因为目标可以指引我们前进，不会偏离方向。
这是一本销售秘籍，也是一本管理圣经。事实上，它也是一本人生指南。任何一个企业的成功，都是人的成功。优衣库从1家小服装店，成长为业界巨鳄的过程，也是柳井正从一个浑沌少年，成长为经营之神的过程。
所以，虽然他讲的是商业，但应用范围却包括人生。即使是经营者团队中最基础的成员，在自己的人生里，也是一个掌握100%主动权的经营者。所以，永远不要忘记，你也是一个经营者。
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