首先，做人需要谦虚。如果将自己想象的过于优秀，就容易忽视别人的长处。
其次，谦虚要有个度。谦虚不能完全否定自己的能力和业绩，而是要客观的评价自己，看到自己不足的同时也要看到自身的长处，
最后，谦虚需要选对场。对自己确实不懂的地方需要谦虚学习，而对于自己能力所及的工作不能因过分谦虚而失去施展才华的机会。
这三方面的内容告诉我们，谦虚需要把握好一个合适的尺度，既不能妄自尊大，也不要自我轻视，在职场中大多数人的聪明才智都差距不大，要想成为其中优秀的一员，做法很简单，就是谦虚待人，诚心做事。
首先，做人需要谦虚。如果将自己想象的过于优秀，就容易忽视别人的长处。
其次，谦虚要有个度。谦虚不能完全否定自己的能力和业绩，而是要客观的评价自己，看到自己不足的同时也要看到自身的长处，
最后，谦虚需要选对场。对自己确实不懂的地方需要谦虚学习，而对于自己能力所及的工作不能因过分谦虚而失去施展才华的机会。
这三方面的内容告诉我们，谦虚需要把握好一个合适的尺度，既不能妄自尊大，也不要自我轻视，在职场中大多数人的聪明才智都差距不大，要想成为其中优秀的一员，做法很简单，就是谦虚待人，诚心做事。
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本文标题：亲近同事的法则
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