我们公司去年来了一个小姑娘，一个很热爱生活的小姑娘。为什么说她热爱生活呢，因为她会去健身房练力量、练瑜伽，还会报跑步训练营。因为这样，我对她很有好感。
可最近，这种好感却在不停减少。因为我发现小姑娘工作的时候很喜欢问，当然不懂就问也是一种好习惯。但是有些问题明明百度一下就能解决的事情，第一时间想到的却是问。
前段时间，公司写公众号的姑娘离职了，公司也没招到合适的人，就让前面那个小姑娘暂时接管公众号。因为我文笔还可以，所以他们写了公众号都会让我看一下。
周一的时候老板布置下来一篇公众号任务，我就跟她说，她先写，写了我可以帮她看一下，她说周二再写吧。
等到周二，老板又问她，也把大致思路跟她说了。她转头跟我说，老板让她写一个什么教授跟教授的研究方向，她不知道。我就说你可以百度一下这个教授，并把我自己百度的截图给她了。她说那个研究专业词汇她忘了是啥，我说百度上都有介绍研究方向的，都有。
来回我帮她改了两遍，我觉得差不多了，就让发给老板看看。老板给她回复了很棒两个字，她还生气了，说这什么意思，到底是发还是不发啊？我说老板都肯定你了，就是可以发了。她还是不相信，我说要不然你跟老板说，没有其他问题我今天就安排发布了。结果她说我太直白了，说我跟老板硬刚。
最后她按我说的发过去了，老板回复了一个竖大拇指的表情，她又不高兴了，截图给我说不要搞那么多有的没的，到底发不发。我也很无奈，跟她说你就发吧，不过公众号一般固定一个时间整点发比较好。好嘛，她在13点17分发布了。
之前类似的事情有很多，我想着小姑娘刚进职场，可能不太会与人沟通，也就一直教她。今天我实在好奇她的年龄，觉得我们之间有代沟，结果查花名册发现比我大一岁！
背后说人本不好，但写出来能让自己心情舒畅一些。工作还得继续，代沟可能也还得继续，只有自己调整好心态，别让工作影响心情。
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