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一个纯技术程序员的求职心酸历程

一个纯技术程序员的求职心酸历程

作者: 非著名程序员 | 来源:发表于2016-08-01 11:16 被阅读7054次

前几天有个应届毕业生的程序员在微信上找到我,并向我吐槽了一下他目前的心酸现状。我对此除了表示同情以外,只能剩下鼓励了,对于不能帮助他,我深感我自己力量的薄弱,意识到了我必须强大才行,这样才能帮助别人。如果你是一个无名小卒,那么自身都难保,还凭什么说去帮助别人呢?因为我想让这个世界变的美好一点点。

这个应届毕业生的能力到底如何,我不清楚,我从和他的对话中可以看出他是一个对技术执着而且充满着热爱的一个程序员,为此我还听出他对这个行业的期望,感叹了人生处处是套路,行行都是陷阱的无奈。我和他的对话大致如下:

一、迷茫

他说:您好,我是一名应届毕业生,是安卓开发的,最近我感觉到我很迷茫,希望您能指引一下。

我说:你今年应届毕业生,工作找到了吗?

他说:我刚从实习单位辞职,在这个单位实习了半年多了。

我说:那你迷茫什么?

他说:我毕业一所二流学校,没有名气可言,在之前我也找过一些工作,但是因为是实习生,相对好找,现在毕业了,要找正式工作,发现很难找,这是第一个迷茫。

我说:今非昔比了,今年工作确实难找,尤其是没有工作经验的应届毕业生,现在找工作跟前几年没法相提并论了

他说:第二个,我有一些朋友,是培训出来的,也就做了3个月左右,他们去面试时,把自己吹的很牛,其实他们都不怎么会,结果全是6k,7k的工资,我去面试时,比较诚实,不懂就不懂,我也不吹牛,却一份工作都找不到。

我说:所以啊,你要学会自我营销,现在的社会太复杂,太浮躁,有些时候就是迫不得已,你在广州吗?

他说:是的。

二、无奈和悲哀

我说:你看过我之前写过的一篇文章吗?我说过:找工作时,尤其是对于没有工作经验的,诚实固然重要,但是实在不行,迫不得已的时候,也要学会适当的吹牛和自我营销

他说:我很无奈,我从内心很喜欢这行才选择安卓,讲道理,我并不喜欢吹牛,夸大自己去这样做,我感觉我内心很不安。

我说:这都是培训机构把风气带坏的,这太常见了,但是面试的人,真的无法通过简短的对话就能确定你的技术高低,大家都是愤世嫉俗的人,都痛恨这样的不公平。社会就是这样,不要心浮气躁,也不要被这样的风气影响心情,做好自己就够了

他说:可是,我不知道怎么吹,讲道理,我也算有一年工作经验了,从15年自己开始做安卓,陆陆续续也做了一些项目,后来,我实在对这行感觉很痛恨,所以,我很迷茫,我不知道该怎么办?您知道吗?对于我们这些应届生来说,接到的电话,基本都是培训机构的。(我:请问大家是吗?我确实不知道)

我说:其实我也不知道怎么吹牛,去找你同学取取经。

他说:我问过他们,可是他们吹的实在太离谱了,一个只在培训机构呆了3个月,竟然吹自己有了两年的开发经验

我说:世间没有什么的绝对公平与不公平,不要内心存有太多抱怨,那你就把你的实习经历的时间换成你的正式工作经验,也不算太离谱和夸大。

他说:可是这样很容易暴露,并且我心里不安,我并不需要什么大公司,高薪,我只想要技术。还有一些,马上秋招了,而我们这种学历本来不高的,就更难了。

三、解惑

我说:这个社会就是这样,撑死胆大的饿死胆小的

他说:这句话跟我朋友说的一样啊,我本以为,程序员应该都是比较真实的,谁想到全是套路。因为我喜欢,所以我想对自己,对这行负责,可现实真的有种无奈。我心里特别恨,真的,是不是培训机构都会有一些渠道什么的?

我说:爱好技术的程序员就是比较真实的,也不全是套路,现在这个行业因为工资高,培训机构多,门槛就低了,很多人并不是爱好技术,而是看中的高薪,所以就有了套路。那你知道这个社会腐败在哪里吗?你知道为什么文人都是穷酸书生吗?他们爱面子,不喜欢求人,有种自傲。你知道为什么地主恶霸他们纸醉金迷了吧?就是这个道理,撑死胆大的,饿死胆小的。看谁脸皮厚,就会混的越好。不要痛恨这个社会,痛恨也没用。努力做好自己吧。

他说:可是,这样真的好吗?万一暴露了怎么办?我把写两年工作经验,技术面的话,我估计很多答不上来,我比较宅,也不怎么说话的那种,我面试的时候很紧张的。

我说:没事的,你把实习经历换成真实的工作经验不夸张,实习也是工作经验嘛,你主要的问题是得自信。

他说:以前,在学校我以为开发只要有能力就可以了,现在我发现,好像跟脸皮和运气比较有关系

我说:社会不只看能力,中国最公平的考试就是高考,只看成绩,不看别的,其他的都没有高考相对公平。面试看什么?看技术能力,沟通能力,学习能力,还有自我营销的吹牛,女生的话,还看颜值,这就是这个真实的社会

当然,我们都喜欢坚持梦想,求真务实,只要我们都好一点,这个社会就会好一点点,可是呢?要不是不改变的话,就得饿死?那你说你改变不?有时候情怀真的不能当饭吃,这就是现实。

他说:我真的很想哭啊,很无奈啊,我从大一第一个学期开始,就把JAVA学完了,第二个学期就在学校项目组开发项目,大二在东软集团实习,大三在酷狗实习,大四在中山大学项目组工作,一直到上个月辞职,现在,我连一份工作都找不到。现在钱不多了,工作还没有着落

我说:我只能说:你很努力,你也很真实,我也很同情你,也很欣赏你,但是我只能提供一些建设性的意见和建议,对于现在的现状也很无能为力。没事,男子汉坚强点,我记得我工作第二年,第二次辞职的时候,整个心里空空的,毫无安全感可言,一个人辞职后,离开公司,孤独的走在商场里,走在儿童游乐区,看着孩子般的快乐,我当时就掉泪了。我那次辞职是因为我要去面试公务员了,在家准备了一个月,公务员也没有面试上。之后,回来重新找了一份工作。我理解毕业没有工作带来的不安全感,也痛恨这个社会的不公平

他说:你觉得,如果你是技术老大,你发现你的一名员工是吹进来的,你会不会抵制呢?

我说:肯定抵制啊,我面试的时候,发现吹牛的直接不要。谁都不喜欢吹牛的,有时候短暂的交流无法判断。

四、我的经历

他说:你能跟我说说,你当时是怎么开始IT不归路的吗?

我说:我应该是从大二开始的,那时候特别喜欢web开发,就在大学大一放暑假的时候,也不回家,自己呆在宿舍里研究web开发,提早学完了整个java课程,又学习了jsp,ssh等打了大二下学期移动开发火了,我就放弃了web开发,转了android,就在大学一直学习android,做了些小东西。大四整个学期在外实习,可做的并不是android而是c,做了半年c,还是喜欢安卓,就从实习公司辞职,去了青岛找了一个安卓开发的工作,在青岛干了一段时间,感觉青岛的互联网环境不好,就辞职北上了,干到现在

他说:昨晚心里特别烦,也不敢跟家里说,就自己一个人喝酒喝到半夜,吐了好多次,我就想,我到底适不适合做开发,这行水好深。

我说:跟行业没关系,哪个行业都一样,这就是社会,要学会面对。

他说:我只是觉得,少点套路,多点真诚,这样我会更喜欢这个行业的,因为我对程序员的定义就是,真诚,安静,不改完bug不吃饭的家伙

我说:哈哈,不改完bug不吃饭,还有不睡觉呢,我大学的时候,一个很简单的bug都能改到深夜。

他说:对了,面试的时候,问我期望薪金,我说多少合适呢?

我说:8k,你要自信的说出来。

他说:会不会有点高呢,毕竟我是应届毕业生,我之前最高的是在酷狗才4k,而且8k的话,对技术要求挺高的吧?我很可能没接触过。

好了,对话就到这里吧,从对话中,我们可以看出,这个毕业生有两个问题:一是没自信,二是不善于交流,也就是不会自我营销。对于他来说,解决了这两个问题,找工作不成问题,自信真的很重要,面对面试官的刁难,要有自信的回答,精神面貌很重要的,而且要学会交流和自我营销。自我营销不一定是吹牛,而且能口若悬河的自信的回答每一个问题即可

上面的对话中,你们可能看到了一些愤世嫉俗的字眼和话语,看到了浮躁的社会的一面,我并不是鼓励大家面试去吹牛,去欺骗,不诚实,反而我写这篇文章的目的就是希望大家能够实事求是的面对问题,适当的夸大点没问题,毕竟要学会自我营销嘛。罗永浩曾经说过:改变世界,只需要大家往好的地方改变一点点,人人都改变一点,这个社会,这个世界就能好一点点。我们都知道情怀很重要,梦想很重要,真诚很重要,坚持也很重要,但是面对现实,面对改变世界,最后有多少人能够坚守自己的梦想,不忘初心呢?最有又有多少人是在改变世界的时候反被世界改变了自己。都是迫不得已,不要抱怨这个社会,努力做好自己,可能这个世界就正在被你改变

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网友评论

  • 8fbfc7040342:我现在在北京工作,不知道广州或者其他地方的就业状况,对于作者所说的这个人,我觉得这个人首先是技术不够硬,二是沟通能力不够好,没有让面试官看到你的能力,他怎么会给你高薪,给你工作的机会呢?现在企业宁愿找一个能力强,要高薪的人才,也不愿要一个没有什么能力,但要低薪的人,因为能力强的人会创造出比他所要的高薪更高的价值!
    以上仅仅是我个人看法,不同意或者有其他想法可以保留意见
  • 刘望舒:人本身就是一件商品,你去找工作就是去卖自己,不懂营销,那就卖的不好了。
  • Teun丶:这是技术没问题,性格的问题导致的,我要是有他这样的经历,还不上天了,哪还会发愁找不到工作
  • EE_L:大二开始搞安卓.大四毕业了.. 自我感觉技术还是不行.请问,你的热爱.你的学习都扔到哪里去了?
  • 1016f8abb9a8:虽然我在前端圈混,但感受一样的,刚毕业没工作家里逼的又急,老家还没什么互联网公司,干了一年房地产,花了四个月时间才完成转行,现在就是给一些有没有网站都无所谓的公司,满足他们各种有理无理的要求,也没有人指导,没有人review,这样的起点,我感觉简直就是在拿职业生涯开玩笑,还不如混销售呢
  • goolong:同楼上 2016届毕业 一所普通的211大学(工科计算机方面真的很一般) 秋招收到了几个offer(都是上市公司) 但是都没去 最后上半年去杭州一家股票金融公司实习了 并且留在了这家公司(股票、金融大家应该猜到了哪家公司吧) 但是干了一个多月后 因为个人原因吧 8月辞职了 至今还在找工作 亲身感觉到了移动互联网的寒冬吧 并不是不招人 而是中高级人才需求较多(其实还是几年前工作积累的) 对应届需求不多 市场感觉已经差不多饱和了 毕竟明年还会有新的毕业生 需求量也没那么大了 一时间你也积累不了那么多经验 几年后谁知道市场需求会不会改变呢
  • Anderson大码渣:我明天开始上班,是2016届应届生,去年秋招拿了很多offer,有android的 结果我没去干 选了个名企,结果今年春天去实习加正式 干了半年 发现linux底层不适合我,大企业中的螺丝钉也不适合我。。。于是我转移动开发 每天自学android 说实话 自学了一个月。 都是闲暇时间学。。回来找了两份工作 :grin: 看了作者写的文章 我对这个世界充满了感恩
    Anderson大码渣:@彩笔怪盗基德 不好 很不好
    彩笔怪盗基德: @神秘人Jerey 亲,安卓工作现在还好找么
  • xiasuhuei321:差不多吧,我找实习工作接到的都是培训电话
  • Clown_程序员:在这个无比复杂的IT时代,谁又不是混一口饭吃呢! :flushed:
  • 马铃薯蜀黍:看的好心烦
  • d1488a25a33c:中专毕业,最高学历网教大专,目前还没毕业,目前19岁,大半个月前刚入职前端开发,今天签的一年的劳动合同,之前没有工作经验,上班就开始做项目,项目难度相对来说不大,但对于没有经验的人来说还是比较吃力,整个项目快做了一半了吧,说这么多就一句话“不要抱怨这社会不公平”。本人自学前端三年+(刚开始不知道这个叫前端),貌似当时书上叫前台客户端,之前的工作也不好,快印公司上班,上班最长三天睡了6,7小时,
  • 檀木丁:我来说几点感受吧。
    1. 现在Android开发缺的是中高级(特别是高级), 不缺初级(特别是刚毕业、培训的)。
    2. 培训机构只能培养那些能培养的学生。(特质是: 有过编程基础, 对Android非常感兴趣,请教问题时眼中发光 -> 对,就是求知欲), 即使是这批学的好的人,也需要简历润色, 更别说 学的一般的人。
    3. 现在针对刚毕业的学生,陷进最多的是 培训机构,打着招聘的幌子,骗你去面试, 即使你表明自己是经过培训的,还是极力要求你去参加面试。why? 这个涉及到市场招聘人员的提成, 不多说。
    4. 现在培训太多, 也是因为大环境造成的,近2年太火了,市场需求增大, 大学又脱节, 培训有利可图, 今年在退烧,需要一个过程, 也就导致了楼主描述的情况。
    5. 现在培训模式有问题,最根本的是时间太短(4个月)。要知道xx鸟 ACCP教程仅一门java教程以前都是要学习3个月的, 更何况J2EE。导致一个问题, 会让学员 “润色” 简历, 难听点是伪造简历。项目是真是的, 肯定是自己做的,不过没有那么正规而已。
    6. 知道用人单位,为什么看重工作经历吗? 表面上看是有工作经验,上手会很快,本质其实是买个心安, 没有时间去培养一个人,培养完了,说不定拍拍屁股走人了。
    7. 看楼主的描述, 那位小年轻,特么没自信了,很简单,做面试几家,然后每家每家的总结,那么他自己的面试套路也出来了。
    8. 祝 小年轻 找到合适自己的工作, 干货分享: http://bbs.itcast.cn/thread-84748-1-1.html
  • lxyz22zp:软件专业,实际工作经验一年。能去面试一般都能过初面吧,进入到技术面试,一般都是些简单的或者时下热门的或者比较经典的面试题。对于一个科班合格的学生来说基础题应该没啥问题,剩下的就是时下热门的和比较经典的题。这两个都可以通过充足的准备来解决。培训生之所以敢吹,大部分是因为对面试准备的比较充足。其实面试当中更重要的是一个人的做事态度和学习能力,再加上适当的自信。
  • 春风本是人间客:每天在上海顶着炎炎烈日,千里之外的母亲病重也只能让朋友帮忙照看一下,每天中午只能在公交上忙乱的啃着面包当午餐,连水也不敢买,4块钱一瓶。
    以前一直听说女程序员好找工作哪,现在才发现水好深。
    春风本是人间客:@monotseng 嗯喽,毕竟也不是每家公司都只要会写"hello world"就行的,都得有点本事才行。
    马铃薯蜀黍:@春风本是人间客 加油
    monotseng:@春风本是人间客 得稍微有点基础,不然也不好办。
  • 大鴈:我们唯一缺的仅仅是对社会虚伪的包装,就像培训机构吹出来的两年工作经验!
  • 大鴈:和文中的“他”轨迹一致,我在深圳,不是没面试机会就是tmd培训机构
  • noonez:12K
  • 5adbe3028db1:有比这心酸多了的,没写出来而已
  • 曹建峰:吹出来的,和真正做过是不一样的,一个问题上,深入多问几个问题就露馅。
    在校的时候,学过,就不用怕;没学过,就为自己的潇洒埋单吧!
  • treelake:唉,支持一个
  • KunMinX:啰嗦!用自己掌握的知识做一个项目,把项目挂到github上,简历上贴个大大的github二维码地址,实力证明一切!还有什么比查看你的源码更容易了解你水平的呢!
    马铃薯蜀黍:@简洁笔记 有星星才行
    大鴈:@简洁笔记 HR妹子筛选简历第一个pass掉
    非著名程序员: @简洁笔记 这招不错。
  • luax:找工作是一种技能,不要指望能力到了就能找到工作.当初毕业的时候一个月没找到工作,心都凉了.后来才明白,找工作需要技能.技能1:最重要的技能,简历,写好简历,你就能获得更多的面试机会.技能2:面试技巧,没有技巧,很容易犯面试里的很多大忌,你将直接失去面试机会,技能3:学做面试题,会做面试题不等于会干活. 这些技能怎么学,网上搜搜好多,就不赘述了.非常不同意上面的某些见解. 个人认为,面试有几个特质非常重要,自信(天生我材必有用),诚恳(我很想得到这份工作),诚实(我不会伪造我的经历,也不会把不会的说成会),好学(工作上的事情都都很愿意学).有一个特质要不得,1 谦虚(有多少满别说潜了).为什么说诚实很重要,刚毕业的大学生,没接触过社会,在这些阅历丰富的面试官面前,就跟透明一样.就算混过了面试,后面如果后面发现是夸大了,直接试用期也是不会过.
  • 7fa8516c688c:看着真的很心酸。像在看他的故事。
  • 鬼崇祟:已经不是老实人好过的时代了
  • 龙哥仔:没办法,真正的两年工作经验的现在只能吹到4年了
  • gis之家:很多都是吹牛逼来的IT,没办法,尽管不喜欢,但这就是行情;我有一个朋友,gis行业,之前做arcgis软件数据处理的,但是去面试gis公司岗位是gis开发的,但是没什么gis开发经验的他,硬是忽悠得到了gis研发岗位,现在他也学会了gis二次开发
    39e11ca22198:@gis之家 结果以后发现误入歧途了
  • 无声仿有声说:面试本来就是一个自我营销的过程,当你现在还没那个可以让别人主动找你去工作的本事的时候,要适当学会一点自我推销技巧
  • seky:这些培训的真的就是毒瘤
    overla5:@seky 算是吧,但也要换位思考。
    seky:@失格人间 我说的是那种几个月就说自己几年工作经验的行为是毒瘤,现在培训出来的都这样,面试过几个,说经验都是一个东西,这不是毒瘤?
    seky:@失格人间 说到你痛处了?
  • TY_:一模一样,刚毕业,喜欢Android,找不着工作,性格特点也很类似😂
  • 编码的哲哲:在学校就没跟着老师做点项目吗?移动开发大赛那么多就没参加过吗?
  • 4588e4274830:程序猿应该适当学点套路

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