对呀!领导为什么要生气呢?你不是已经回答"好的"了吗?不然领导还想要你怎么回答呀？
也许你认为自己明白领导要表达的意思了，可是领导不清楚你到底明了没有呀！这个时候你就"蹦"两个字出来"好的"，领导会判断你在敷衍他！领导和你讲了那么多话，这里涵盖了多少信息量，涉及了多少关键点，你既然用两字"好的"回复，这也太不严肃，太不认真了，让人感觉你跟闹着玩一样，领导能不生气吗？
我们认为你必须要向领导确认下自己的理解和领导表达的意思是否一致？如果有偏差及时纠正，就算没有偏差你也要和领导交换一下事情的处理意见，统一思想与处理方式！另外，你在做事的过程难道就不需要领导的支持吗？比如说人力的调拨，物力的支持，财力的支持;正所谓"巧妇难为无米之炊"！这么多信息，岂是"好的"两个字能概括的呀！
我们在接受领导指示、接受任务的时候，过于简单的回复两个字"好吧"显得很随意！既没有前前缀，也没有后缀，让领导觉得你这个家伙很不重视这件事，也不尊重他，从而产生了不必要的误会！尤其是领导一再强调的重要事情，你更不能只用"好的"来回答！你最起要表现出你明白事情的重要性该有的反应，哪怕你加个后辍"好的，张总"或者"好的，保证完成任务"也比只回答"好的"更得体!否则领导又要生气了！
如果你之前在类似的事情上摔过跟斗，这次领导依然跟你说叫你去办同类事情!此时你更应该要向领导确认交流的内容，一是避免误听误解，二是为了让领导放心!最好你在干事之前把计划、方案上报领导，以策万全！要是你只用"好的"回答领导，很容易让他觉得你在搪塞他从而引发他回忆起你曾经办砸了事，估计领导又要生气，你又要挨批了!
当然也有人在领导发工作指令，在接受领导指示的时候回答"好的"却"顺利过关"的。领导一点也不生气，其原因就是他本来就是一名有勇有谋的"虎将"，干事雷厉风行从未让领导失望过，所以领导放心又怎么会生气呢?
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