樊登老师亲笔签字的书
一直以来觉得自己的人生很不完美，却没想过要如何改变。也一直希望能够拥有自己的梦想，可依旧裹足不前，十年后与十年前的工资竟然差不多，而且依然得过且过，怡然自得！
扩大自己的公开象限
加入樊登读书会，参加线下活动让我遇见了很多有共同爱好的书友，也明白团队合作的重要性。领导者需要在团队中计划，组织，指挥，协调。以前做为管理者，大多会亲力亲为，却很少培养员工的责任感，以致员工的创造力和活力被压制，那是一段深刻的记忆，让我明白领导者是通过营造氛围来提升绩效的人，这让我走了很多弯路！
樊登书店与会长交流
庆幸自己的格局变化，庆幸自己的思维变化，庆幸自己的行为变化，愿在未来的发展路上不断学习，不断的增加自己的公开象限，与各位富有正能量的朋友同行！
《可复制的领导力》之二
领导力真的不高深，领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制，...
点评人 余闯 点评文章 《可复制的领导力》系列之二——游戏改变领导力 我的点评 一句话总结这篇文章“上得了厅堂，下...
《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力１》（即《可复制的领导力：樊登的9堂商业课》）面世了这么多年以后，在他...
领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制，简单易用，随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书，获益颇深。 谈到领导...
一直以来觉得自己的人生很不完美，却没想过要如何改变。也一直希望能够拥有自己的梦想，可依旧裹足不前，十年后与十年...
一个人在家，没人陪我演练，正好陈敏有时间，大家就约好一起完成。 会长:你好，恭喜你成为我们的执行会长。 小樊：你好...
可复制的领导力第二次课程，所有的同学们似乎都被点燃了，现场掌声不断，气氛也很融洽，给我印象最深刻的便是模...
《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中，领导力是可以复制的。一个企业，最大的成本就是重做...
可复制领导力培训 听课内容： 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获： 1、领导力是可复制的以及可践行的工...
本文标题：《可复制的领导力》之二
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