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不要等到迷茫时,才想起职业规划

不要等到迷茫时,才想起职业规划

作者: 鸵鸟心理 | 来源:发表于2020-05-27 22:01 被阅读0次

最近有朋友问到:“年轻人迷茫时该如何制定职业规划?”关于这个问题,我详细来说一下。

职业规划的必要性:人无远虑,必有近忧

职业规划这个问题说虚也虚,说实也实。虚是在于,对大多数职场人来说,职业规划就是停留在半空的楼阁,没什么卵用。那些在职场里混得好的,也未必有几个是真正规划过自己的,我说的是那种混的还可以,但不是顶尖的那类人,毕竟有很大一部分人都没有在高中或是大学就想好了以后做什么,而且还要面临现实的就业、择业压力。

说它实,是因为当一个人迈入社会,始终是要养活自己的,注意我说的是养活自己,不是特指在职场工作。而无论是混职场还是自己单干,规划都很必要。你可以没有什么职场发展的野心,但是当压力过来的时候,升职加薪就成了你一定要追求的一件事,而这件事和规划有很大关系。如果是自己单干,那也需要一些长期规划或是短期计划,否则就乱套了,这就是所谓“人无远虑,必有近忧”。

不仅是迷茫时该制定职业规划,而是要一直都有规划

职场中迷茫的很大原因就是没有职业规划,所以规划是为了避免迷茫,当你觉得“我该做个职业规划了”,实际是有一些滞后的,但好在还来得及,意识到迷茫就永远不晚。

由于这样那样的原因,我们几乎没有接受过职业规划这方面的教育,全靠家庭和环境的影响,而每个人的成长环境千差万别,并不是每个人都有机会被熏陶的。

在我看来,迷茫的很大原因有二:不了解自己和没有坚持。

不了解自己:一个人在工作上应该是发挥优势,尽量弥补或是规避劣势,没有人可以面面俱到,即使你能力到位,精力也是不到位的,时间有限,要把精力放在自己更擅长和优势的地方。所以不清楚自己的优势和劣势就会造成在职场中求职没有方向,差不多就入职,之后浑浑噩噩,只知道上班、下班,并不热爱。而不热爱的工作做一段时间之后,就会产生倦怠。

没有坚持:有的人也许知道自己擅长什么或是喜欢什么。但初入职场,一般都会从事一些基础的执行工作,会有大量和自己期待方向不符的工作。这类工作往往重复性强,没有技术含量,长此以往会让人怀疑自己的价值感,造成无法坚持。

所以我认为,解决职业发展迷茫的问题,就要先对自己做个深入的了解,确定方向后坚持下去。任何一个职业和行业都不像我们看到的那样简单,如果不在一个行业沉淀三五年,很难进入到行业的核心,如果没有坚持住,不仅浪费掉了宝贵的时间,也会让自己重新陷入迷茫。

了解自己

了解自己有很多种方法,各种各样的职业测试、心理测试、性格测试等等,都可以帮你确定自己的优势所在。不过现在网上的各种测验层出不穷,好多偏向娱乐性质,看一看也就算了。如果是作为职业测评的话,适用范围比较广的DISC就可以,如果想要更详细一些的,可以买一本《盖洛普优势识别器》看看,有详尽的解读。

心理测验只是提供一个参考,还有另一个方法可以尝试,去总结一下周围人对自己的评价都是什么,经常出现的词语有哪些,这样下来就大概能够判断出来在别人看来,你是一个什么样的人。而这种判断,也可以为你的职业规划提供重要的依据。

从自身出发,我称其为“遵从内心的选择”。你可以列出所有能够收集到的行业以及兴趣爱好,把那些你安全不感兴趣、不擅长并且也不想发展的去掉,在剩下的项目中选出你想要做的,这相当于找到一个自己相对感兴趣的领域。经过以上步骤,基本上可以找到一个大致方向,之后再去进行具体职位的选择。

定位行业、职位

对自己加深了解后,就会知道自己大概会适合什么样的岗位,是和人打交道、还是和事儿打交道,喜欢在规矩约束下工作、还是喜欢自由一些等等,多问自己类似的问题,列出自己对工作的所有要求。

然后,找到一份满足你所有要求的工作?不要做梦了,世界上没有那种工作。你要做的是,在对工作的要求中筛选出来,哪些是必须满足的,哪些是可以忍的,这样从必须打扫可忍再排序,优先级列好,然后你就可以愉快地规划了。

关于行业,毋庸置疑要去朝阳行业,目前来讲都希望和互联网相关的,多上网找一找行业介绍什么的,自然就知道哪些行业比较有潜力,而哪些已经日落西山了。

选定好行业再根据你列好的职位要求,去筛选符合你期望的职位,就可以了。

沉淀下来,想好未来的方向,然后坚持下去

以上说的内容,更偏向“如何找到一份适合自己的工作”这个议题,但实际谈职业规划,你首先就得拥有一份工作。所以,用了大篇幅来讲这些。

进入到一家公司之后,一定要沉下心来积累、沉淀,克服那些外来的干扰因素,只要你清楚自己想要的东西,就不会迷茫。

积累一段时间之后,那就要考虑自己的能力更适合做专业还是做管理,这两个方向有关联,但对能力素质的要求又不太一样。想成为专家,那就要用很久的时间去积累一个领域的经验和能力,是枯燥且寂寞的;想成为管理者,那就要在管理能力、情商上多下功夫,也会面临他人不服管什么的这种挑战。总之,不断复盘,不断问自己问题,这样才会让自己在动态中做好职业规划。

当然,如果有必要的话,也可以去参加一些有关职业规划的公开课、找擅长职业规划的专业人士寻求指导。不过,方法论始终是方法论,实践才是最重要的。

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