从工作以来，我从一个无任何工作经验的小白，历练成一个干练的专业能手，走上了领导层，得到上级部门，政府领导以及同事朋友们的一致赞誉。就这样自然地养成一种无名的自信，老感觉自己做什么都能得到赞成和首肯，即便是遇到自己搞砸的事情也能轻松化解，不至于当场的尴尬。就是这种莫名的自信，让自己沉醉在自己的世界里沾沾自喜，不能自拔。好多次的无准备的差错，好多次的幸免，就这样不知反省。
就在昨天，市局领导下来调研，私下里问我：你怎么现在对自己分管的工作那么不上心，老出错？自治区的两次抽查，我们前期做了那么多辅助工作，就是为给你们争取时间，提前做好迎接检查的准备工作，而你却草草应付，出了那么多让人想不到的问题，难道我们一直保持默契没有了吗，曾经一直让我们称道的，号召大家学习的榜样哪里去了，是工作不顺心有情绪吗，这样下去我们真的要对你失望了。
市局领导的一番话，说的诚恳，说的语重心长，我犯错的每个细节他们都知道的那么清晰，让我一下子陷入沉思，我惊讶我现在的样子已经引起大家的关注。一切都不是我想像的那样，我轻描淡写地认为那些不值一提的错误或问题，认为那些已经过去的、结束的，都成为过去，成为过眼烟云，不留任何痕迹。不是的，每一次的失误无论领导和同事都会看在眼里记在心里，在他们心中就像一座精美的楼宇在一点点塌陷。我分管的工作特别多，是有情绪，可领导同事们都很支持我，体谅我，都在替我分担呀！我现在这样的工作态度无疑实在摧毁我在大家心中完美形象。
“原来你对一切的态度终归是对自己的态度，你敷衍生活生活就敷衍你，你认真对待生活，生活会回报你”。如我，看似对工作的不负责任，最终导致我在大家心中的信任感的缺失。我们在社会上寻求的自身的价值，多少年靠自身的努力获取的人生价值，就要因为自己的这种对人对事的态度而丧失，能承受的起吗？想着想着竟然不寒而栗，是时候改变了，当我们认识到自身存在的问题，除了改变还有其他路可选吗，除非我放弃我自己。
我原想：市局领导来调研，有调研提纲就可以了。可事实：领导提前做到功课让我瞠目，每个专业的数据，无论总量还是速度，以及存在的主要问题，需要采取的措施，都已经做了详细的功课，就是为了下基层有针对性地解决这些问题。我原想：一个新上任的科长，对专业不会那么熟悉。可事实：新科长说出的每一个建议都是那样恰到好处，没有任何生疏的痕迹。新科长说：现在这个岗位对我来说是陌生的，我如果不学习迟早会出笑话，所以我除了自学就是向前辈们学，尽快让自己能胜任这个岗位，也能对得起领导们对我的培养。身边这样的人还有很多，就是这些看似简简单单的又不容易坚持的行为，造就一个个出色的让你佩服的领导，同事。从此我再不敢懈怠，再不敢敷衍自己。
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