意义和乐趣

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哲学家保罗多兰提出这样一个观点：我们经历的每一个瞬间由两个要素组成，快乐成分和意义成分。快乐成分代表了直观的享受，而意义成分则代表了我们对某一瞬间存在的意义的感知。比如对大多数人而言，吃巧克力快乐成分很高，而意义成分却趋于零；相反，扶老奶奶过马路快乐成分很低，但意义成分却很高。

好莱坞每年都会制作四五百部电影，这可是几十亿美元的大买卖。在很长一段时间中，所谓“娱乐电影”都占了统治地位。该理论认为，电影要让观众不无聊，能兴奋解压，观众应该看到靓丽的演员和有趣的故事，故事的结局一定要美满。

然而，总有一些优秀的电影，其成功策略并不能用“快乐论”来解释，比如《美丽人生》、《辛德勒的名单》、《美丽心灵》等等。除了享乐，电影中还应当出现有意义的元素。只要赋予一部电影足够的意义，哪怕电影充斥着悲伤的色彩，或者拍摄成本低到寒酸，同样可以成为一部好电影。而且，可以翻看一下过去的历届奥斯卡，问鼎最佳的电影通常意义成分要高于娱乐成分的。

意义同样适用于职场。尤其是年轻员工，他们为了能参与一些有意义的项目，而愿意暂时接受低于市场标准的工资，特别是追逐理想的初创企业，那些初创成员往往可以牺牲金钱和时间，为了未来而废寝忘食地工作；但对于一些大企业却行不通，往往需要增加享乐成分(金钱）来弥补意义上的缺失。

演讲和主持同样也适用。好的演讲通常也是有意义和有意思的结合，光有意思，那就像一部爆米花电影，听过看过也记不住，留下不深刻的印象；光有意义，就是一篇报告，枯燥乏味。既要有故事、细节、幽默和冲突，又有意义升华、总结和金句，这样的演讲才能念念不忘，印象深刻。比如我们看过的《奇葩说》，在娱乐性和故事性之后，总会有一个上价值的结尾，就是要在有意思的基础上，加上有意义，让大家有笑有泪，感同深受又受益匪浅。

在生活中也是如此，享乐和意义进行适度的混搭、避免极端。如果连续看上24小时的电视，电视的吸引力也不会存在；如果你一直在为拯救世界而奉献，并禁止自己享受一切乐趣，那也会缺乏动力。

所以，意义和乐趣，这两件事最好轮流出现。如果你已经努力工作完成了一件有意义的事，那么就奖励自己一杯啤酒吧。